因工作需要，現(xiàn)我會(huì)面向社會(huì)公開雇用1名后勤服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、雇用人數(shù)

本次雇用機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員1名。

二、雇用崗位

本次雇用的后勤服務(wù)人員的崗位職責(zé)主要是后勤服務(wù)工作，具體要求如下：

序號(hào)	雇用崗位	雇用 人數(shù)	學(xué)歷要求	學(xué)位要求	專業(yè)要求	年齡要求	備注
1	后勤服務(wù)工作人員	1人	大專以上	無	會(huì)計(jì)專業(yè)	35周歲以下	持c1型以上駕駛證

三、報(bào)名條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派；

3.五官端正，身體健康，體檢合格；

4.符合擬雇用崗位所要求的條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得雇用的情形。

四、雇用程序及辦法

此次雇用工作由麻章區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施，根據(jù)公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取。雇用工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公布招聘公告。《雇用公告》于2023年 1 月29 日在麻章區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（二）報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話等方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日至2023年2月10日（上午：9:00-11:30，下午：2:30-5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：麻章區(qū)政通東路1號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)大樓1樓1019室。聯(lián)系人：葉淑玲，聯(lián)系電話：0759-27333242。

3.報(bào)名需提供的材料：身份證、學(xué)歷證書、駕駛證等，以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件一份；提供近期2寸免冠彩色照片6張；現(xiàn)有工作單位的,需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的書面意見。報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)填寫《麻章區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)雇用后勤服務(wù)人員報(bào)名表》。

（三）資格審查。根據(jù)雇用條件，由麻章區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審核合格的人員，進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。

（三）綜合測(cè)試。綜合測(cè)試包括面談和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操。通過面試，深入了解應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷和語言表達(dá)能力。通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，考查應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力。其中，面試分?jǐn)?shù)占50%，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操分?jǐn)?shù)占50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，按總成績從高到低，按雇用崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。面試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操時(shí)間另行通知。

（四）體檢和考察

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。若體檢不合格的，取消參加下輪考察資格。

體檢合格者方可進(jìn)行考察。考察由麻章區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)組織，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格的，取消雇用資格。

如因體檢、考察不合格或本人放棄入圍資格等情況出現(xiàn)擬雇用崗位人數(shù)不足的，經(jīng)批準(zhǔn)可以從其他應(yīng)聘人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考察。

（五）聘用及待遇

1.聘用：經(jīng)體檢、考察合格的擬雇用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定和程序辦理雇用手續(xù)，由雇用對(duì)象與我會(huì)簽訂勞動(dòng)合同（報(bào)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局備案）。受雇用人員的工作服從我會(huì)統(tǒng)一管理。雇用期間，每年對(duì)雇用人員進(jìn)行年度考核，對(duì)考核不合格的雇用人員，我會(huì)有權(quán)根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定決定對(duì)其解除雇用合同；如有違紀(jì)違法的，解除雇用合同。雇用期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘。

2.待遇：雇用人員工資待遇按照麻章區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由麻章區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。