2020年10月29日湛江市審計(jì)局在湛江市人社局官網(wǎng)和公眾號發(fā)布了招聘審計(jì)助理10名的公告。由于報(bào)名人數(shù)較多,為保證招錄工作公平公正、擇優(yōu)錄取。經(jīng)局黨組研究決定,增加筆試程序。具體補(bǔ)充公告如下:
一、考試
考試分為筆試和面試,由市審計(jì)局統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試成績占50%,面試成績占50%,折合成考試總成績。
(一)筆試:筆試采取閉卷考試,成績滿分按100分計(jì)算。筆試內(nèi)容主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力及相關(guān)審計(jì)專業(yè)知識等,不指定考試參考用書。
(二)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,筆試成績滿分按100分計(jì)算。根據(jù)筆試成績高低,按不低于1:3的比例確定面試人選。面試重點(diǎn)測評報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力等。
若報(bào)考人員放棄面試,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過二次。
考試總成績的計(jì)算:考試總成績折合100分,按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計(jì)算。若2名以上報(bào)考者考試總成績相同時(shí),名次按筆試成績排列。
筆試時(shí)間擬定11月28日上午,具體的時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)市審計(jì)局將發(fā)送短信通知筆試入圍考生,請收到短信通知后并回復(fù)。不回復(fù)短信者視為放棄考試資格。
本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn),不指定任何輔導(dǎo)教材,不收取任何費(fèi)用。
二、聘用
根據(jù)筆試、面試成績和考察情況,最終確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。
三、用工方式
確定聘用關(guān)系后,試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格的,則被聘用人員與第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂2年的《勞動合同》,并派往湛江市審計(jì)局工作;試用期滿考核不合格的,則解除聘用關(guān)系。聘用期間,受聘人員的工作崗位服從市審計(jì)局辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)劑,同時(shí)加強(qiáng)日??记诠芾?、黨團(tuán)組織關(guān)系管理。每年對聘用人員進(jìn)行年度考核,根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行晉升、續(xù)聘和發(fā)放年度考核獎。第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審計(jì)助理的工資代發(fā)、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅代扣代繳、人事檔案管理、計(jì)劃生育管理以及辦理與專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、評定等有關(guān)事項(xiàng)。
四、薪酬待遇
審計(jì)助理薪酬待遇根據(jù)個(gè)人技能、綜合素質(zhì)及工作崗位提供具有市場競爭力的薪酬待遇,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。試用期工資2500元(試用期兩個(gè)月),轉(zhuǎn)正后工資按《湛江市審計(jì)局審計(jì)助理管理辦法》確定的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資實(shí)行年度考核晉升制度。
五、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好面試、筆試等工作。報(bào)考人員在筆試、面試時(shí),應(yīng)持“健康碼”,國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及近14天內(nèi)有國(境)外旅居史的人員需提供具有核酸檢測資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的近7日內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果原件(上交核酸檢測結(jié)果復(fù)印件),接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得報(bào)考。
六、其他
本次招聘的非編制合同制工作人員,如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定終止情形,依法終止聘用關(guān)系。如果法律、法規(guī)、政策有新規(guī)定或者上級有新的規(guī)定,聘用單位與聘用人選無法繼續(xù)履行勞動合同法,聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關(guān)系。本公告未盡事宜,由湛江市審計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0759-2102282(工作時(shí)間)。