一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試方式進行考察，擇優(yōu)錄用。

二、招聘基本條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。

（二）遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，無不良行為記錄。

（三）有較強的事業(yè)心、工作責任心和團隊合作精神，服務意識較強。

（四）身體健康，能適應應聘崗位工作需要。

（五）有下列情形之一的，不得應聘：

1.因涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或有犯罪記錄的；

2.在受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4.現役軍人，未畢業(yè)在校學生；

5.被機關事業(yè)單位辭退不滿3年的；

6.存在嚴重失信失德行為的；

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不得應聘的情形。

三、招聘職位、人數、條件及薪酬待遇

序號	招聘職位	招聘人數	條件	薪酬待遇 （不提供住宿）
1	膳食科點心師	1	具有《從業(yè)人員健康合格證》，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，服從管理和服務熱情周到，年齡滿18至45周歲。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約3500元。
2	膳食科配餐員	1	具有《從業(yè)人員健康合格證》，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，服從管理和服務熱情周到，年齡滿18至45周歲。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約2800元。
3	膳食科服務員	3	具有《從業(yè)人員健康合格證》，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，服從管理和服務熱情周到，年齡滿18至45周歲。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約2800元。
4	新生兒篩查中心文員	1	中專及以上學歷，醫(yī)學類相關專業(yè)，年齡35周歲及以下。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約3700元。
5	急診醫(yī)學科保潔員	2	具有較好的溝通能力，有強烈的責任心，身體健康，男性年齡50歲及以下，女性年齡45歲及以下。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約2800元。
6	臨床醫(yī)學研究所實驗動物勤雜工	1	1能吃苦耐勞，無實驗動物毛發(fā)過敏史； 2.身心健康，能承擔相應的工作，具有良好的溝通能力； 3.有相關工作經驗者優(yōu)先； 4.男性，年齡55歲以下。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約3000元。
7	綜合服務科勤雜工	3	男性，具有較好的溝通能力，有強烈的責任心，能吃苦耐勞，服從管理和工作分配，身體健康，年齡55以下。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約3000元。
8	綜合服務科醫(yī)院公共區(qū)域保潔員	2	男女不限，具有較好的溝通能力，有強烈的責任心，有相應崗位工作經驗，身體健康，年齡55歲以下。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約2500元。
9	新生兒重癥病區(qū)保潔員	1	具有較好的溝通能力，有強烈的責任心，身體健康，男性年齡50歲及以下，女性年齡45歲及以下。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約2800元。
10	放射影像科前臺登記員	1	要求身體健康，服務態(tài)度好，中專及以上學歷（中專學歷的要求醫(yī)學相關專業(yè)，大專以上學歷的專業(yè)不限），熟練掌握電腦基本操作，年齡在35周歲以下。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約3700元。
11	風濕免疫科保潔員	1	具有較好的溝通能力，有強烈的責任心，身體健康，男性年齡50歲及以下，女性年齡45歲及以下。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約2500元。
12	綜合服務科藥品輸送員(拉大輸液崗位)	1	男女不限，具備初中及以上學歷，具有較好的溝通力，有強烈的責任心，服務從工作安排，身體健康，年齡滿18至45歲以下。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約3000元。
13	綜合服務科藥品輸送員	2	男女不限，具備初中及以上學歷，具有較好的溝通力，有強烈的責任心，服務從工作安排，身體健康，年齡滿18至45歲以下。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約2500元。
14	信息科工程師	1	1.軟件工程專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷。 2.學習過java程序設計、c ++程序設計、html、php程序設計數據結構與算法、設計模式、軟件工程等課程。 3.能熟練操作mysql、oracle等數據庫、linux操作系統(tǒng)，能根據需求進行代碼開發(fā)，利用數據庫制作各類報表。 4.年齡35歲以下，要求工作認真負責，具有較強溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心。 5.有實施工程師工作經歷、有信息化項目實施管理經驗、負責過醫(yī)院的軟件項目實施及服務、具有系統(tǒng)上線切換經驗者優(yōu)先。	月薪參照醫(yī)院同類人員發(fā)放，每月約6000元。

四、用工性質和方式

用工性質和方式為勞務派遣。

五、招聘程序

本次招聘采取現場報名的方式進行，招聘信息在湛江中心人民醫(yī)院官網上發(fā)布。報名時需帶個人簡歷、身份證、戶口本、學歷證書、學信網學歷驗證報告、專業(yè)技術等級資格證等資料的原件及復印件，需提供公安機關開具的無犯罪記錄證明。人事科工作人員協助廣東其淮人力資源服務有限公司對報名人員現場進行資格初審，審查通過進行面試，擇優(yōu)錄用，試用期1個月。

報名及面試時間：不限，額滿即止。

報名及面試地點：湛江市赤坎區(qū)源珠路236號湛江中心人民醫(yī)院11號樓5樓512室人事科辦公室。

聯系電話：0759-3157406，聯系人：梁老師。

辦公時間為工作日的8:00-12:00，14:00-17:30。

應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，如發(fā)現有弄虛作假等行為，一經查實，立即取消面試資格；如在正式上崗后發(fā)現前述證件材料造假的，單位有權終止勞務派遣關系，并根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定進行處理（除支付工作期間的工資外，無須支付其他費用）。

六、其他

本次招聘的勞務派遣人員，如出現《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止情形，依法終止勞務派遣關系。本公告未盡事宜，由湛江中心人民醫(yī)院人事科負責解釋。

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原標題：湛江中心人民醫(yī)院關于協助廣東其淮人力資源服務有限公司招聘2023年第二批勞務派遣人員通告

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