需要在湛江/各區(qū)縣

找更多事業(yè)單位/國企工作進(jìn)群

　　為進(jìn)一步完善供銷社系統(tǒng)農(nóng)資農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，滿足湛江市供銷社綜合服務(wù)站建設(shè)的用人需求，擬面向社會(huì)公開招聘一批農(nóng)資農(nóng)技服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位：雷州供銷助禾農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有限公司、廉江新禾農(nóng)業(yè)科技有限公司（省市縣三級供銷系統(tǒng)聯(lián)合成立的公司）

　　二、招聘對象

　　符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生(2021、2022年畢業(yè)后辦理暫緩就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　3.熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.年齡18周歲以上，且符合招聘崗位年齡要求，報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一天。例如：30周歲及以下是指1992年2月22日之后出生，35周歲及以下是指1987年2月22日之后出生;

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在報(bào)到前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書。崗位要求的其他資格條件應(yīng)在報(bào)名時(shí)取得;

　　8.具備崗位要求的其他資格條件。

　　9.本地人員具備上述條件優(yōu)先考慮。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;

　　3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.列入失信聯(lián)名懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件及薪酬待遇詳見《崗位招聘信息表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　　本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，按報(bào)名初審、面試遴選、資格審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名事項(xiàng)

　　1.?報(bào)名時(shí)間為2023年8月31日至9月30日

　　2. 采取線上報(bào)名方式，請發(fā)送報(bào)名材料至郵箱：??

　　sunronghua@gd-tianhe.com，咨詢電話：13729196404。

　　3.報(bào)名所需材料：

　　（1）二代有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證明電子掃描件；

　　（2）《招聘報(bào)名表》（附件2）；

　　（3）退役軍人、中共黨員（預(yù)備黨員）報(bào)名的，須提供相關(guān)證件或證明材料；

　　（二）面試事項(xiàng)

　　1.面試對象：報(bào)名資料審核通過的確定為面試對象，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試時(shí)間另行通知；面試地點(diǎn)為：湛江市供銷合作聯(lián)社

　　3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及與應(yīng)聘崗位相匹配性等。

　　五、資格審核與體檢

　　對面試成績合格的人員，按1：1比例進(jìn)行資格審核。資格審核后統(tǒng)一安排體檢，體檢不合格的按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、公示、聘用

　　經(jīng)體檢合格的考生，公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序分配所在區(qū)域供銷農(nóng)服公司辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行資格審核、體檢、公示等有關(guān)程序。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

　　（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　（三）本公告未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本公告由雷州供銷助禾農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有限公司、廉江新禾農(nóng)業(yè)科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.《崗位招聘信息表》

　　2.《招聘報(bào)名表》

　　附件1：

　　崗位招聘信息表

　　一、招聘崗位：業(yè)務(wù)主管（2人）

　　（一）工作職責(zé)

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂所分管部門的工作規(guī)劃及工作計(jì)劃；

　　2.根據(jù)公司要求，制定方案并完成任務(wù)；

　　3.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)內(nèi)部管理工作；

　　4.積極配合公司其他業(yè)務(wù)部門開展經(jīng)營活動(dòng)，與區(qū)域內(nèi)政府分管部門、相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位建立良好關(guān)系；

　　5.管理下屬嚴(yán)格遵照公司制度開展工作，定期對下屬工作業(yè)績進(jìn)行考核、指導(dǎo)，組織下屬員工開展專業(yè)知識學(xué)習(xí)，培養(yǎng)有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才；

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)、協(xié)調(diào)與稅局、工商、安監(jiān)、人社、農(nóng)業(yè)局、供銷社等政府部門的社會(huì)關(guān)系，為經(jīng)營活動(dòng)營造良好的環(huán)境；

　　7.及時(shí)、有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

　　（二）任職條件

　　1.本科以上學(xué)歷，植保、資環(huán)、農(nóng)學(xué)、園藝等涉農(nóng)專業(yè)及營銷、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.3年以上農(nóng)資流通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.掌握植保、化肥專業(yè)知識；掌握基本營銷管理理論；熟悉公司財(cái)務(wù)、銷售管理流程。

　　4.熱愛農(nóng)業(yè)，自愿向農(nóng)業(yè)服務(wù)專業(yè)化方向發(fā)展。

　　5.優(yōu)秀的組織與團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有大局觀和使命感。

　　6.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、分析策劃能力；較好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　7.態(tài)度端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期基層工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

　　（三）薪酬待遇

　　1.福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，年薪8萬起。提供食宿，按照公司規(guī)定為正式員工提供節(jié)假日補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)助、通訊交通補(bǔ)助等優(yōu)厚福利。

　　2.完善的晉升與薪酬體系，提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)，完善的導(dǎo)師制度更快的適應(yīng)職場工作生活。

　　（四）其他情況

　　1、工作性質(zhì)：全職。

　　2、工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市區(qū)域

　　3、黨員、退伍軍人優(yōu)先。

　　二、招聘崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理（15人）

　　（一）工作職責(zé)

　　1.制定業(yè)務(wù)區(qū)域的市場布局及工作計(jì)劃，引導(dǎo)客戶參與統(tǒng)防統(tǒng)治、統(tǒng)配統(tǒng)施等相關(guān)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)，及時(shí)處理解決客戶提出的問題，與客戶建立良好合作關(guān)系；

　　3.負(fù)責(zé)開展病蟲害防治、飛防服務(wù)等農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)模式推廣與應(yīng)用；

　　4.組織開展各類實(shí)驗(yàn)示范會(huì)及現(xiàn)場觀摩會(huì)，檢查藥后防治效果，統(tǒng)配統(tǒng)施肥效跟蹤，進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查；

　　5.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目推廣、簽約、收費(fèi)等相關(guān)工作；

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域田塊病蟲害的監(jiān)測及巡視田塊用肥、用藥情況；

　　7.根據(jù)田間實(shí)際情況與病蟲害監(jiān)測報(bào)告，合理安排飛防隊(duì)科學(xué)施服施藥；

　　8.協(xié)調(diào)服務(wù)站、飛防運(yùn)營部進(jìn)行施肥、施藥等相關(guān)工作；

　　9.負(fù)責(zé)收集與整理業(yè)務(wù)區(qū)域項(xiàng)目相關(guān)驗(yàn)收材料；

　　10.負(fù)責(zé)完成對客戶農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目收款工作；

　　11.做好客情關(guān)系維護(hù)，處理農(nóng)戶投訴問題；

　　12.負(fù)責(zé)對接縣、鎮(zhèn)、村級政府部門，維護(hù)良好的公共關(guān)系；

　　13.及時(shí)、有效地配合部門領(lǐng)導(dǎo)及同事完成其他工作。

　　（二）任職條件

　　1.大專或以上學(xué)歷，植保、資環(huán)、農(nóng)學(xué)、園藝等涉農(nóng)專業(yè)及營銷、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.應(yīng)屆生或者一年以上農(nóng)資類推廣服務(wù)工作或銷售工作；

　　3.掌握一定的作物栽培知識、植物營養(yǎng)知識、病蟲害防治知識；

　　4.責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及開拓精神；

　　5.熱愛農(nóng)業(yè)，自愿向農(nóng)業(yè)服務(wù)專業(yè)化方向發(fā)展；

　　6.態(tài)度端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期基層工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

　　（三）薪酬待遇

　　1.福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，年薪5萬起。提供食宿，按照公司規(guī)定為正式員工提供節(jié)假日補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)助、通訊交通補(bǔ)助等優(yōu)厚福利。

　　2.完善的晉升與薪酬體系，提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)，完善的導(dǎo)師制度更快的適應(yīng)職場工作生活。

　　（四）其他情況

　　1、工作性質(zhì)：全職。

　　2、工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市區(qū)域

　　3、黨員、退伍軍人優(yōu)先。

　　三、招聘崗位：飛防經(jīng)理（2人）

　　（一）工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)，組建并培訓(xùn)飛防手，及時(shí)處理解決客戶提出的問題，與客戶建立良好合作關(guān)系；

　　2.組織策劃農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目宣傳與各項(xiàng)推廣活動(dòng)；

　　3.負(fù)責(zé)對區(qū)域的飛防任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)配和管理；

　　4.統(tǒng)籌區(qū)域飛防作業(yè)，協(xié)調(diào)區(qū)域間的作業(yè)情況，保證飛防作業(yè)進(jìn)度；

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)俚仫w防手的培訓(xùn)、招聘、管理等相關(guān)工作；

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域作業(yè)設(shè)備的維修保養(yǎng)，結(jié)合實(shí)際情況，調(diào)整作業(yè)方式，提高作業(yè)效率，降低作業(yè)成本；

　　7.負(fù)責(zé)區(qū)域飛防作業(yè)數(shù)據(jù)的整理及匯總；

　　8.負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)俚剞r(nóng)業(yè)機(jī)手勞務(wù)費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)工作；

　　9.負(fù)責(zé)管理公司農(nóng)機(jī)定位儀設(shè)備，發(fā)放至各飛防手使用，并跟蹤設(shè)備數(shù)據(jù)及時(shí)上傳云端保存；

　　10.根據(jù)業(yè)務(wù)開展確認(rèn)飛防采購需求和計(jì)劃，明確采購清單、預(yù)算金額和具體用途等；

　　11.定期對飛防操作員進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　12.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)信息化、數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作；

　　13.負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的采購、維修等相關(guān)工作；

　　14.及時(shí)、有效地配合部門領(lǐng)導(dǎo)及同事完成其他工作。

　　（二）任職條件

　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

　　2.持農(nóng)機(jī)操作手合格證等相關(guān)證書；

　　3.流利的普通話；

　　4.1年以上飛防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5.掌握植保無人機(jī)實(shí)操、基本構(gòu)造原理、基本保養(yǎng)及維修；

　　6.態(tài)度端正，吃苦耐勞，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)。

　　（三）薪酬待遇

　　1.福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，年薪5萬起。提供食宿，按照公司規(guī)定為正式員工提供節(jié)假日補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)助、通訊交通補(bǔ)助等優(yōu)厚福利。

　　2.完善的晉升與薪酬體系，提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)，完善的導(dǎo)師制度更快的適應(yīng)職場工作生活。

　　（四）其他情況

　　1、工作性質(zhì)：全職。

　　2、工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市區(qū)域

　　3、黨員、退伍軍人優(yōu)先。

　　四、招聘崗位：商務(wù)、人事專員（1人）

　　（一）工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)客商信息的維護(hù)與管理，及時(shí)完成采購合同管理、采購訂單、付款申請、跟蹤物流、到貨、入庫、對賬、采購發(fā)票報(bào)進(jìn)等采購管理工作；

　　2.根據(jù)日常業(yè)務(wù)情況，完成業(yè)務(wù)開單、協(xié)調(diào)出貨以及配送等工作；

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫進(jìn)出貨管理，定期督查倉庫賬簿登記情況；

　　4.定期盤點(diǎn)、查看庫存產(chǎn)品情況，及時(shí)、妥善處理過期等問題產(chǎn)品；

　　5.定期與財(cái)務(wù)、倉管進(jìn)行存貨盤點(diǎn)與核賬對，確保NC供應(yīng)鏈賬與財(cái)務(wù)賬、存貨實(shí)物能夠賬賬相符、賬實(shí)相符；

　　6.監(jiān)督協(xié)助做好物品的進(jìn)出庫掃描工作，并及時(shí)在系統(tǒng)上更新數(shù)據(jù)；

　　7.做好發(fā)票開具、核對、送達(dá)等發(fā)票管理工作；

　　8.做好倉庫、運(yùn)輸或其他費(fèi)用的核對、費(fèi)用攤銷等工作；

　　9.定期做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)做好上報(bào)工作；

　　10.及時(shí)協(xié)調(diào)、跟蹤貨物情況，定期核算、處理相關(guān)費(fèi)用；及時(shí)維護(hù)客戶信息，更新、信用情況；

　　11.實(shí)時(shí)跟進(jìn)、更新應(yīng)收款回款情況，并就相關(guān)情況做好核銷、催收、跟進(jìn)等工作；

　　12.月末及時(shí)完成當(dāng)月NC單據(jù)操作及其崗位工作；

　　13.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的保管、存檔等相關(guān)工作；

　　14.及時(shí)、有效地配合部門領(lǐng)導(dǎo)及同事完成其他工作。

　　（二）任職條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、電子商務(wù)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2.流利的普通話;

　　3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟練使用wps辦公軟件操作;

　　5.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)。

　　（三）薪酬待遇

　　1.福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，年薪5萬起。提供食宿，按照公司規(guī)定為正式員工提供節(jié)假日補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)助、通訊交通補(bǔ)助等優(yōu)厚福利。

　　2.完善的晉升與薪酬體系，提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)，完善的導(dǎo)師制度更快的適應(yīng)職場工作生活。

　　（四）其他情況

　　1、工作性質(zhì)：全職。

　　2、工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市區(qū)域

　　3、黨員、退伍軍人、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　五、招聘崗位：鎮(zhèn)級助理（50人）

　　（一）工作職責(zé)

　　1.了解農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目（統(tǒng)防統(tǒng)治、統(tǒng)配統(tǒng)施）運(yùn)作模式及操作流程，掌握熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域市場的整體情況；

　　2.負(fù)責(zé)與公司區(qū)域經(jīng)理制定所在區(qū)域工作計(jì)劃；

　　3.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目推廣、簽約、收費(fèi)等相關(guān)工作；

　　4.負(fù)責(zé)組建飛防隊(duì)、村助理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確各崗位工作內(nèi)容并安排相應(yīng)工作（包括每日做好施肥、施藥登記記錄，記錄當(dāng)天施肥、施藥劑量、實(shí)施面積、服務(wù)農(nóng)戶簽名確認(rèn)等相關(guān)工作）；

　　5.負(fù)責(zé)接收并保管公司肥料、農(nóng)藥、器械及物料，做好肥料、農(nóng)藥、器械及物料出入登記管理；

　　6.根據(jù)田間實(shí)際情況與病蟲害監(jiān)測報(bào)告，合理安排飛防隊(duì)科學(xué)施服施藥；

　　7.負(fù)責(zé)村助理及外聘飛防勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算工作；

　　8.確保農(nóng)戶施肥、施藥質(zhì)量，做好施服、施藥后田間監(jiān)測與巡田工作；

　　9.做好客情關(guān)系維護(hù)，處理農(nóng)戶投訴問題。

　　（二）任職條件

　　1.從事種植、農(nóng)資、飛防等涉農(nóng)領(lǐng)域及營銷、管理相關(guān)專業(yè)；

　　2.合作社社長、種植大戶、退休干部、基層供銷社等人員

　　3.掌握一定的作物栽培知識、植物營養(yǎng)知識、病蟲害防治知識；

　　4.責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及開拓精神，在本地有較強(qiáng)的人脈資源；

　　5.熱愛農(nóng)業(yè)，認(rèn)同供銷理念，自愿向農(nóng)業(yè)服務(wù)專業(yè)化方向發(fā)展；

　　6.態(tài)度端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期基層工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

　　（三）合作模式

　　1.加盟：由所在地鎮(zhèn)級供銷社或供銷農(nóng)服公司提供辦公場所，培訓(xùn)具體業(yè)務(wù)技能后上崗，按項(xiàng)目分成；

　　2.聯(lián)合：自有服務(wù)團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)，在基層有穩(wěn)定服務(wù)資源，由供銷社提供服務(wù)資源導(dǎo)入，按項(xiàng)目分成。

　　（四）福利待遇：

　　1.福利待遇：提成+獎(jiǎng)金，以業(yè)務(wù)量進(jìn)行提成獎(jiǎng)金測算。按照公司規(guī)定為其購買意外險(xiǎn)等相關(guān)保障。

　　2.提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)。

　　（五）其他情況

　　1.工作性質(zhì)：全職。

　　2.工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市（以人員所在居住鎮(zhèn)工作為主）

　　3.黨員、退伍軍人優(yōu)先。

　　六、招聘崗位：村級助理（100人）

　　（一）工作職責(zé)

　　1.協(xié)助社會(huì)化服務(wù)宣傳工作；

　　2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織簽約確認(rèn)服務(wù)田塊位置；

　　3.協(xié)助發(fā)展屬地飛手；

　　4.協(xié)助統(tǒng)籌屬地飛防隊(duì)伍；

　　5.組織統(tǒng)籌服務(wù)作業(yè)（施藥、耙田、插秧等）工作；

　　6.協(xié)助巡田管理；

　　7.協(xié)助投訴處置；

　　8.協(xié)助服務(wù)站收取服務(wù)費(fèi)

　　（二）任職條件

　　1.從事種植、農(nóng)資、飛防等涉農(nóng)領(lǐng)域人員，熟悉本村地塊及人員；

　　2.合作社社長、種植大戶、退休干部、基層供銷社等人員

　　3.掌握一定的作物栽培知識、植物營養(yǎng)知識、病蟲害防治知識；

　　4.責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及開拓精神，在本地有較強(qiáng)的人脈資源；

　　5.熱愛農(nóng)業(yè)，認(rèn)同供銷理念，自愿向農(nóng)業(yè)服務(wù)專業(yè)化方向發(fā)展；

　　6.態(tài)度端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期基層工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

　　（三）合作模式

　　加盟：由所在地鎮(zhèn)級供銷社或供銷農(nóng)服公司提供辦公場所，培訓(xùn)具體業(yè)務(wù)技能后上崗，按項(xiàng)目分成。

　　（四）福利待遇：

　　1.福利待遇：提成+獎(jiǎng)金，以業(yè)務(wù)量進(jìn)行提成獎(jiǎng)金測算。按照公司規(guī)定為其購買意外險(xiǎn)等相關(guān)保障。

　　2.提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)。

　　（五）其他情況

　　1.工作性質(zhì)：兼職。

　　2.工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市（以人員所在行政村工作為主）

　　3.黨員、退伍軍人優(yōu)先

　附件：招聘報(bào)名表.doc

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