麻章區(qū)司法局公開(kāi)雇用機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公告

因工作需要，現(xiàn)我局面向社會(huì)公開(kāi)雇用1名后勤服務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、雇用人數(shù)

本次雇用機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員1名。

二、雇用崗位

本次雇用的后勤服務(wù)工作人員的崗位職責(zé)主要是司機(jī)、后勤服務(wù)等工作，具體要求如下：

序號(hào)	雇用崗位	雇用 人數(shù)	學(xué)歷 要求	學(xué)位 要求	專業(yè)要求	年齡 要求	備注
1	后勤服務(wù) 工作人員	1人	大專 以上	無(wú)	無(wú)	35周歲以下	持c1型以上駕駛證，5年以上駕齡。

三、報(bào)名條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派；

3.五官端正，身體健康，體檢合格；

4.符合擬雇用崗位所要求的條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得雇用的情形。

四、雇用程序及辦法

此次雇用工作由麻章區(qū)司法局組織實(shí)施，麻章區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取。雇用工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話等方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日至2022年7月22日（上午：9:00-11:30，下午：2:30-5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：麻章區(qū)政通東路1號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)大樓3樓區(qū)司法局政工辦。聯(lián)系人：蘇文嬌，聯(lián)系電話：0759-2733363。

3.報(bào)名需提供的材料：

（1）戶口本、身份證、學(xué)歷證書、駕駛證等原件和復(fù)印件一份；

（2）提供近期2寸免冠彩色照片6張；

（3）現(xiàn)有工作單位的,需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的書面意見(jiàn)。

（4）報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)填寫《麻章區(qū)司法局雇用后勤服務(wù)工作人員報(bào)名表》。

（二）資格審查。根據(jù)雇用條件，由麻章區(qū)司法局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審核合格的人員，進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。

（三）綜合測(cè)試。綜合測(cè)試包括面談和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操。通過(guò)面談，深入了解應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。其中，面談成績(jī)占60%，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操成績(jī)占40%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，按總成績(jī)從高到低，按雇用崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。面試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操時(shí)間另行通知。

（四）體檢和考察

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。若體檢不合格的，取消參加下輪考察資格。

體檢合格者方可進(jìn)行考察。考察由麻章區(qū)司法局負(fù)責(zé)組織，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格的，取消雇用資格。

如因體檢、考察不合格或本人放棄入圍資格等情況出現(xiàn)擬雇用崗位人數(shù)不足的，經(jīng)批準(zhǔn)可以從其他應(yīng)聘人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考察。

（五）聘用及待遇

1.聘用：經(jīng)體檢、考察合格的擬雇用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定和程序辦理雇用手續(xù)，由雇用對(duì)象與我局簽訂勞動(dòng)合同（報(bào)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局備案）。受雇用人員的工作服從我局統(tǒng)一管理。雇用期間，每年對(duì)雇用人員進(jìn)行年度考核，對(duì)考核不合格的雇用人員，我局有權(quán)根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定決定對(duì)其解除雇用合同；如有違紀(jì)違法的，解除雇用合同。雇用期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘。

2.待遇：雇用人員工資待遇按照麻章區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由麻章區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

湛江市麻章區(qū)司法局

2022年7月11日