小南從湛江市民政局獲悉，為確保“廣東兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程”（以下簡(jiǎn)稱“雙百工程”）順利推進(jìn)實(shí)施，湛江市民政局決定組織公開(kāi)招聘湛江市“雙百工程”督導(dǎo)及督導(dǎo)行政輔助人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

湛江市“雙百工程”督導(dǎo)人員1名（駐點(diǎn)徐聞縣），督導(dǎo)行政輔助人員2名。

二、崗位職責(zé)

（一）督導(dǎo)人員崗位職責(zé)。

1.全面了解所督導(dǎo)的社工站服務(wù)區(qū)域情況，指導(dǎo)社會(huì)工作者開(kāi)展科學(xué)系統(tǒng)的需求評(píng)估，制定社工站工作計(jì)劃;

2.參與疑難案例的服務(wù)，指導(dǎo)社會(huì)工作者制定服務(wù)方案，及時(shí)回應(yīng)和解決困難群眾和特殊群體的需求；

3.指導(dǎo)社工站開(kāi)展社工服務(wù)質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、志愿服務(wù)管理、社會(huì)資源鏈接等；

4.組織社會(huì)工作者以站點(diǎn)互訪、工作坊等方式，分層分類開(kāi)展社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn);

5.開(kāi)展實(shí)務(wù)研究，形成具有一定社會(huì)效益的工作案例、實(shí)踐方法、服務(wù)模式；

6.宣傳“雙百工程”相關(guān)政策，提出推動(dòng)“雙百工程”建設(shè)和社會(huì)工作發(fā)展的政策建議；

7.完成湛江市民政局交辦的其他任務(wù)。

（二）督導(dǎo)行政輔助人員崗位職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)“雙百工程”公眾號(hào)，制作和管理宣傳物資，校對(duì)各社工站（點(diǎn)）宣傳文案等對(duì)外宣傳工作；

2.負(fù)責(zé)“雙百工程”文秘資料綜合以及信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和檔案管理；

3.協(xié)助組織開(kāi)展“雙百工程”招聘社工及有關(guān)會(huì)議、交流、培訓(xùn)等；

4.完成湛江市民政局交辦的其他任務(wù)。

三、應(yīng)聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)做到擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。其中應(yīng)聘督導(dǎo)人員及督導(dǎo)行政人員具體要求如下：

（一）應(yīng)聘督導(dǎo)人員應(yīng)滿足以下條件：

1.持有社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練掌握所督導(dǎo)領(lǐng)域的專業(yè)技能和有關(guān)政策法規(guī)知識(shí)；

2.具備相應(yīng)的社會(huì)工作者職業(yè)水平資格，持有社會(huì)工作師（中級(jí)）及以上資格證書；

3.具有所督導(dǎo)服務(wù)領(lǐng)域的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)不少于4年；

4.有進(jìn)取心和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、行動(dòng)研究和執(zhí)行能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效地完成本職工作，能接受并適應(yīng)經(jīng)常性出差。

對(duì)取得社會(huì)工作專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、獲得全國(guó)及廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才、省民政廳委托省社會(huì)工作師聯(lián)合會(huì)評(píng)選的“優(yōu)秀社工”等專業(yè)社會(huì)工作人才，同等條件下可優(yōu)先錄用。

（二）應(yīng)聘督導(dǎo)行政輔助人員應(yīng)滿足以下條件：

1.持有社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件、撰寫文案、自媒體管理等；

2.年齡在35周歲以下；

3.有進(jìn)取心和責(zé)任心，組織管理能力較強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較好的文字功底及綜合協(xié)調(diào)能力等勝任崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

4. 具有相應(yīng)的社會(huì)工作者職業(yè)水平資格，持有助理社會(huì)工作師（初級(jí)）及以上資格證書，以及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上的優(yōu)先錄用。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該決定作出之日起未滿五年的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；

4.需要執(zhí)行相關(guān)回避規(guī)定的，不得作為招聘人員；

5.有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為督導(dǎo)人員及督導(dǎo)行政輔助人員的其他情形。

四、薪酬待遇

督導(dǎo)人員待遇為綜合年薪13萬(wàn)元（稅前，含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”和差旅、交通、辦公等費(fèi)用）；

督導(dǎo)行政輔助人員年薪不低于5萬(wàn)元（稅前，含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。

五、招聘流程

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日9時(shí)至2月25日17時(shí)（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

1.應(yīng)聘人員自行在湛江市民政局網(wǎng)站下載《2022年湛江市公開(kāi)招聘“雙百工程”工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）并如實(shí)填寫；

2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、社工職業(yè)資格證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料掃描件；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料掃描件；

3.本人獲得獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的相關(guān)證明材料掃描件；

4.應(yīng)聘者撰寫一篇文章，不少于1500字，闡述自己對(duì)“雙百工程”及應(yīng)聘崗位的看法與理解。

以上材料電子版以電子郵件附件形式提交到湛江市民政局郵箱（gdzjmzj@126.com），郵件主題注明“應(yīng)聘雙百工程督導(dǎo)人員+姓名”或“應(yīng)聘雙百工程督導(dǎo)行政輔助人員+姓名”。

（二）資格審核。

湛江市民政局按照招聘要求，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。符合條件的，按1：3的比例擇優(yōu)確定參與面試人員，若入圍人數(shù)仍達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

（三）面試。

采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，具體時(shí)間地點(diǎn)將在面試前以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員（未列入面試范圍的人員不再通知）。面試對(duì)象在面試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、中級(jí)社工證或助理社工證及其它證明材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查不合格、不按規(guī)定時(shí)間參加面試或相關(guān)資料信息不實(shí)的，取消面試資格。

面試主要考察應(yīng)聘人員的社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)、所應(yīng)聘崗位工作能力、語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧等。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以招聘人數(shù)1︰1比例確定擬聘人員。

（四）體檢。

擬聘人員到指定市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢要求參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等相關(guān)要求執(zhí)行，相關(guān)費(fèi)用自理。體檢報(bào)告須按規(guī)定時(shí)間發(fā)送至郵箱（gdzjmzj@126.com），擬聘人員放棄體檢或體檢不達(dá)標(biāo)，空缺名額將按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）名單公示。

對(duì)體檢達(dá)標(biāo)的擬聘人員，在湛江市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

（六）錄用及簽訂合同。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員與湛江市民政局簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定落實(shí)薪酬和社會(huì)保障（“五險(xiǎn)一金”）待遇。

六、疫情防控要求

（一）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、面試等工作。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)湛江市民政局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（二）應(yīng)聘人員參加面試時(shí)應(yīng)攜帶48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，出示“粵康碼”，佩戴口罩。“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃的面試對(duì)象，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

七、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

（二）本公告由湛江市民政局負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢方式

招聘工作咨詢電話：0759—3221606、3221912

監(jiān)督和投訴郵箱：gdzjmzj@126.com

咨詢時(shí)間：工作日8：30-12：00，14：30-17：30

長(zhǎng)按識(shí)別下發(fā)二維碼可下載崗位表與報(bào)名表

【撰文】麥思容

【作者】

【來(lái)源】 南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)南方+客戶端