根據工作需要，湛江市人民政府辦公室公開招聘合同制工作人員10名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

湛江市人民政府辦公室合同制工作人員10名。

二、招聘對象

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

(二)年齡28周歲以下(1995年6月1日以后出生);

(三)取得國家承認大學本科學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書，2023年應屆畢業生須于2023年9月30日以前取得相應畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書;專業不限(中文類、法律類等專業優先)。

三、招聘條件

(一)應聘人員須具有良好的政治思想素質和道德修養，清正廉潔，遵紀守法，無違法違紀前科;

(二)具備較強的保密意識、有較強的事業心、工作責任感和團隊合作精神，勤勉盡責，扎實肯干，中共黨員優先;

(三)有較強的文字組織能力、分析能力和語言表達能力，熟悉電腦操作;

(四)具備適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）。

四、工資待遇

試用期間的月薪約3800元(含聘用單位和個人繳納的“五險一金”，每月由聘用單位代扣代繳);試用期滿考核合格的正式聘用人員月薪約4800元(含聘用單位和個人繳納的“五險一金”，每月由聘用單位代扣代繳)。

五、招聘辦法

(一)報名。在湛江市人民政府網站和湛江人才招聘有關網站公示《招聘公告》。填寫《湛江市人民政府辦公室公開招聘報名表》(在湛江市人民政府網：http：//www.zhanjiang.gov.cn下載)，連同個人簡歷、身份證、畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）(學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）)、全身照和大一寸標準照、有關榮譽證書等，以電子版形式發送到郵箱：zjfbrsk406@126.com，電話：3181251、3181278，報名截止日期：2023年7月10日。

(二)初審。對報名人員進行資格審查，確定符合相關條件的人員進入筆試(電話、短信通知)。

(三)筆試。通過資格初審人員參加統一筆試，筆試內容為綜合知識測試，采取閉卷方式進行，由廣東省有考試命題資質的單位負責命制試卷及閱卷。筆試人員憑有效身份證明入考場。有弄虛作假者取消應聘資格。

(四)面試。面試采取結構化方式進行，根據筆試分數從高到低，按1：3的比例確定面試人員。面試題目由廣東省有考試命題資質的單位負責命制，面試由辦公室招聘工作領導小組組織實施。

(五)考試綜合成績計算。招聘考試總分為100分，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢與考察。按招聘崗位，根據考試綜合成績等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

(七)公示與聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

(八)遞補。出現下列情形之一的，按考試綜合成績由高至低依次進行遞補，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理：

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

六、用工方式

獲聘人員與湛江市機關事務管理局簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。