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廣東湛江麻章區機關事務管理局2024年招聘雇用后勤服務人員

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一、雇用人數

本次雇用人數5名。

二、雇用崗位及名額

本次雇用的后勤服務人員的崗位職責主要是麻章區機關后勤服務中心后勤服務工作,具體要求如下:

序號 雇用崗位 雇用人數 學歷要求 學位要求 崗位要求 年齡要求 備注
1 麻章區機關后勤服務中心后勤服務人員(司機01) 2人 大專及以上 男性;持C1及以上駕照;從事汽車駕駛工作滿2年以上,技術嫻熟,無交通責任事故。戶籍須在市范圍內。 30周歲以下 服從崗位調整
2 麻章區機關后勤服務中心后勤服務人員(司機02) 1人 高中及以上 男性;持B2及以上駕照;從事汽車駕駛工作滿3年以上,技術嫻熟,無交通責任事故。戶籍須在湛江市范圍內。 35周歲以下 服從崗位調整
3 麻章區機關后勤服務中心后勤服務人員(司機03) 1人 高中及以上 男性;持A2及以上駕照;從事汽車駕駛工作滿5年以上,技術嫻熟,無交通責任事故。戶籍須在湛江市范圍內。 45周歲以下 服從崗位調整
4 麻章區機關后勤服務中心后勤服務人員(廚師04) 1人 中專及以上 男性;從事廚師工作滿5年以上。 45周歲以下 服從崗位調整

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.年齡計算截至2024年5月21日;

3.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務,任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。而且,國家制定的法律體現了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩定就無從談起,經濟發展和社會進步更無從談起。),具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。);

4.有較強的工作責任心和心,組織紀律性強,作風正派;

5.五官端正,身體健康(一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度,如果特殊身體情況應致電招考單位咨詢)。,體檢合格;

6.符合擬雇用崗位所要求的條件。

下列人員不得報名:

(1)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

(2)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或者刑事處罰期限未滿的人員;

(3)法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、雇用程序

此次雇用工作由麻章區機關事務管理局組織實施,麻章區人力資源和社會保障局全程指導和監督。根據公開、公平、公正的原則,擇優錄取。雇用工作按照報名、資格審查、筆試(視報名的實際情況)、綜合測試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名。本次報名采取本人現場報名,不接受網絡、電話等方式報名。

1.報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):2024年5月21日(上午:9:00-11:30,下午:3:00-5:30),逾期不再接受報名。

2.報名地點(報名地點請以招考公告上的地點為準):麻章區政通東路1號區機關大樓2樓2008室區機關事務管理局辦公室。聯系人:王媛,聯系電話:0759-2732028。

3.報名需提供的材料:《麻章區機關事務管理局雇用后勤服務人員報名表》一份;身份證、學歷證書(學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構,對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。)、駕駛證、廚師資格證、工作社保以及單位證明等,以上材料驗原件收復印件一份;提供近期2寸免冠彩色照片6張;現有工作單位的,需提供現工作單位同意報名的書面意見。

(二)資格審查。根據雇用條件,由麻章區機關事務管理局對報名人員的資格條件進行初步審查。經審核合格的人員,視報名的實際情況將組織筆試或綜合測試。

(三)考試方式。

1、筆試。考生經資格審核符合條件后,若雇用崗位報名人數在1:5的比例以上時,增設筆試環節;在筆試合格的人選中,根據筆試成績從高到低,按崗位雇用計劃數1:3的比例,確定進入綜合測試環節人選;筆試成績不計入總成績。筆試時間、地點另行通知。

2、綜合測試。綜合測試采取結構化綜合測試方式進行,綜合測試包括現場實操和面試。通過綜合測試,深入了解應考人員的工作經歷、語言表達能力和專業技能。其中,現場實操分數占60%,面試分數占40%,總成績合格分數線為60分,按總成績從高到低,按雇用崗位1:1的比例確定進入體檢環節的人選。現場實操和面試時間另行通知。

(四)體檢和考察

體檢工作參照《省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定執行。體檢費用自理。不參加體檢者,視作自動放棄。若體檢不合格的,取消參加下輪考察資格。

體檢合格者方可進行考察。考察由麻章區機關事務管理局負責組織,參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關規定執行。考察內容主要包括思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法情況、工作或學習表現等情況,以及應聘資格條件的真實性。考察不合格的,取消雇用資格。

如因體檢、考察不合格或本人放棄入圍資格等情況出現擬雇用崗位人數不足的,可由雇用工作領導小組決定是否從其他崗位符合雇用條件的應聘人員中擇優遞補,并按規定對遞補者進行體檢和考察。

(五)雇用及待遇

1.雇用:對體檢、考察合格的擬雇用人員名單進行公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議的,按規定和程序辦理雇用手續,由雇用對象與我局簽訂勞動合同(報區人力資源和社會保障局備案)。受雇用人員的工作服從我局統一管理。雇用期間,每年對雇用人員進行年度考核,對考核不合格的雇用人員,我局有權根據工作需要和相關規定決定對其解除雇用合同;如有違紀違法的,解除雇用合同。雇用期滿后,經考核優秀的,根據工作需要進行續聘。

2.待遇:雇用人員工資待遇按照麻章區有關規定執行。

本公告由麻章區機關事務管理局負責解釋。www.jrzp.com

監督投訴電話:0759-2733222 (受理時間:周一至周五,上午9:00-11:30,下午3:00-5:30,節假日除外)

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