根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕21號(hào))和湛江市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募工作的通知》有關(guān)要求,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和困難高校畢業(yè)生優(yōu)先的原則,我市擬公開(kāi)招聘7名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員,聘用期限2年。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
(一)職位名稱及人數(shù)
廉江市就業(yè)服務(wù)管理中心公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位7名。
(二)崗位職責(zé)
1.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作,重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;
2.協(xié)助開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作;
3.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作;
4.協(xié)助開(kāi)展公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)工作;
5.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作;
6.協(xié)助開(kāi)展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生(畢業(yè)2年內(nèi)是指以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn)起算至報(bào)名時(shí)2年內(nèi));
6.具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”)優(yōu)先招聘:
(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的(持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一、或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T);
(2)經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的(需持殘疾證);
(3)登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證);
(4)被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)。
7.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)受過(guò)紀(jì)律處分的;
(2)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘考試以及體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(3)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(4)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他不應(yīng)聘用的情形。
(二)專業(yè)要求
不限專業(yè)。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員于2024年9月19日至9月25日登錄“廉江市2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募工作人員報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:https://www.sydwzk.cn/gdljjcgkzp2024)自行報(bào)名,報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員資料自動(dòng)校核,本人條件不符合公告的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(二)報(bào)名所需上傳材料:
1.報(bào)考人員近期藍(lán)底免冠電子照片(jpg、jpeg、png格式,10kb到100kb)。
2.本人身份證;
3.畢業(yè)證書;
4.困難高校畢業(yè)生還需提供有關(guān)證明材料(提供以下證明材料其中之一):
(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的,需提供《城鄉(xiāng)低保證》掃描件、或《五保供養(yǎng)證》掃描件、或《特困職工優(yōu)待證》掃描件、或《扶貧卡》掃描件等有關(guān)證明材料掃描件;
(2)屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的,需提供《殘疾證》掃描件;
(3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的,需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》掃描件;
(4)屬認(rèn)定為就業(yè)困難人員的,需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及在第七頁(yè)就業(yè)援助卡中有就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況標(biāo)注的掃描件。
(三)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員請(qǐng)于2024年9月26日9:00至9月27日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。
未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)考人員報(bào)名不成功。
(四)打印準(zhǔn)考證時(shí)間
報(bào)名成功的考生登錄“廉江市2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募工作人員報(bào)名系統(tǒng)”,自行下載打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知。
準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘考試的重要證件,請(qǐng)考生妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),證件不齊者,取消相應(yīng)資格。
四、優(yōu)先招聘原則
招聘工作實(shí)行統(tǒng)一招考,優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生,剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。考試為筆試和面試兩部分,先筆試后面試,由筆試成績(jī)確定面試人員,但遵循困難高校畢業(yè)生優(yōu)先原則:
1.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù),則筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生直接獲得體檢資格,確定為體檢對(duì)象。
2.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)大于招聘職位人數(shù),則根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定入圍面試人員。最后按綜合成績(jī)從高到低的順序和招聘崗位人數(shù)按1:1比例確定體檢對(duì)象。
3.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)小于招聘職位人數(shù),則筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生直接獲得體檢資格,確定為體檢對(duì)象。空缺招聘職位由其他報(bào)考高校畢業(yè)生以筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3比例確定面試對(duì)象,最后按考試綜合成績(jī)從高到低的順序和招聘崗位人數(shù)按1:1比例確定體檢對(duì)象。
五、考試
考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.主要測(cè)評(píng)基本能力,采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。筆試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊公布。
(二)面試
1.面試對(duì)象。遵循“優(yōu)先招聘原則”,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例確定面試對(duì)象,不達(dá)到此比例時(shí),按實(shí)際筆試人數(shù)確定。
2.資格審核。面試前,招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行資格審核,資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。
入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,在筆試的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
3.組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力等。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生密切留意相關(guān)招聘信息。
(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算方法
考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按四舍五入保留小數(shù)后2位。
如報(bào)考人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如果面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則另行組織面試。
面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),在廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊公布總成績(jī)和體檢對(duì)象名單。
六、體檢
根據(jù)優(yōu)先聘用原則和招聘考試辦法,招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。列入體檢人員須在指定時(shí)間參加體檢,未按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示
報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后確定為擬聘用人員,名單在廉江市人民政府網(wǎng)廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊公示5個(gè)工作日;公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,任何單位或個(gè)人均可以向廉江市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位反映;公示期滿無(wú)異議或者有異議經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、聘用與待遇
被聘用的人員與廉江市就業(yè)服務(wù)管理中心簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2年,合同期滿不再續(xù)聘。
工資福利待遇參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平待遇執(zhí)行。
十、遞補(bǔ)
確定為體檢、考察對(duì)象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格,或考生放棄體檢、考察、聘用資格的;或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可從符合聘用條件的人員中按優(yōu)先聘用原則和順序依次遞補(bǔ)人選。
十一、注意事項(xiàng)
(一)招聘工作由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,根據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保陽(yáng)光招聘。
(二)應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格或成績(jī),已簽訂勞動(dòng)合同的合同無(wú)效,并保留追究其個(gè)人法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(三)考試、體檢證件不齊或不符合要求的,取消考試或體檢資格,一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí),并保持聯(lián)系電話暢通,如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄取的,后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(五)以上招聘各環(huán)節(jié)(筆試、面試、體檢)時(shí)間為初定時(shí)間,如有調(diào)整、待定的,以廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊公告為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘者留意有關(guān)通知。
(六)咨詢電話:0759-6628565(廉江市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)培訓(xùn)股)。
(七)投訴電話:0759-6698006(廉江市人事考試服務(wù)中心)。
(八)本公告的解釋權(quán)屬廉江市人力資源和社會(huì)保障局。