招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件要求的國(guó)家普通高等院校畢業(yè)生。其中，國(guó)內(nèi)高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料；其他報(bào)考者須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有招聘崗位所需的專業(yè)及資格條件；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.現(xiàn)役軍人、吳川市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（崗）人員；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

薪酬待遇

聘用人員使用事業(yè)單位編制，薪酬待遇執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)政策規(guī)定。

報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日-6月15日

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：吳川市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（吳川市海濱街道海濱二路）。

（四）報(bào)名資料

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份（附件3，須用A4紙雙面打印），并貼上近期免冠彩色同底大1寸相片1張，另一張相片背面寫(xiě)上名字和報(bào)考的崗位代碼貼在表格相片旁邊。

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（招聘崗位有要求的提供）、招聘崗位要求的其他有關(guān)材料。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的須提供在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職（崗）人員還須提供同意報(bào)考的書(shū)面證明，須征得工作單位及主管部門(mén)同意，并在報(bào)名時(shí)提供工作單位及主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》（附件5）。

除報(bào)名表及相關(guān)證明等提交原件外，其他證件材料均要求提供原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)審核后留下復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)退回考生。

因特殊原因確實(shí)不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人攜帶個(gè)人委托書(shū)（附件4）、委托人和被委托人的身份證原件及復(fù)印件以及所需相關(guān)資料進(jìn)行委托報(bào)名。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員按照公告公布的招聘條件及要求，持有關(guān)證件和材料的原件和復(fù)印件報(bào)名，年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

2.報(bào)考人員報(bào)考的崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)合同、參保證明以及其它等足以證明工作經(jīng)歷的佐證材料（在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保，不視為工作經(jīng)歷）。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名表，須用黑色墨水的鋼筆或簽字筆如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，并貼上近期免冠彩色大一寸相片。

4.留學(xué)回國(guó)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

5.報(bào)考崗位的專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致（畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考的專業(yè)依據(jù)）。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位要求的專業(yè)代碼不一致的崗位，如所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)名稱的，應(yīng)按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。

6.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（六）資格審核

現(xiàn)場(chǎng)接受資格審核，報(bào)考者所提交的材料及報(bào)名表中填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格。

考試

（一）對(duì)于職稱等級(jí)為副高以上的崗位（崗位代碼22023001-22023003），采取直接考察的方式公開(kāi)招聘，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。考察結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)等額擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）其余崗位采取面試的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘，面試主要是對(duì)考生適應(yīng)招聘崗位要求、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

1.面試時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項(xiàng)另行通知。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能列為體檢對(duì)象。面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。