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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

中林集團雷州林業(yè)局有限公司2023年第二批公開招聘相關崗位的公告

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根據雷林公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務開展需要,按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,現面向社會公開招聘本部及下屬單位工作人員若干名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位信息詳見附件。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正、作風正派;

2.擁護中國共產黨的領導,認真貫徹黨的路線方針,遵紀守法,思想政治素質好,具有良好的道德品質和職業(yè)操守;

3.為人正直誠實、責任心強、吃苦耐勞、有保密意識,具備良好的溝通能力及人際關系能力;

4.符合崗位所需的專業(yè)要求及學歷、技能條件;

5.認同并自覺遵守公司企業(yè)文化和核心人才理念,具有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)熱誠,能夠服從公司對崗位的安排和調整。

(二)有下列情況之一者,不得報名:

1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或者刑事處罰期限未滿的人員。

2.近2年內,在廣東省企、事業(yè)單位招錄(招聘)考試、體檢、考察中存在違紀行為的。

3.不符合雷林公司回避制度規(guī)定,聘用后構成回避關系的。即與雷林公司班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,與應聘單位職工有夫妻關系、直系血親關系的,組織研究認為應當回避的其他親屬關系的。

三、報名

(一)報名截止時間:2023年8月11日。逾期報名無效。

(二)報名方式

統一實行網上報名。請從附件中下載《中林集團雷州林業(yè)局有限公司應聘人員登記表》,填寫完整信息,連同報名材料整理成一個文件夾壓縮,發(fā)送到電子郵箱zhonglinleihr@163.com。

(三)報名材料

1.《中林集團雷州林業(yè)局有限公司應聘人員登記表》;

2.有效居民身份證(正反面)掃描件;

3.學歷、學位證書掃描件;

4.學信網學歷備案表或學籍驗證報告;

5.崗位要求所對應的證明材料掃描件。

6.如為國有單位在編在職(崗)正式工作人員,需提供單位同意報考證明(加蓋公章)掃描件。

(四)報名材料格式

1.應聘人員登記表命名格式:單位-部門-崗位-姓名-性別,例:“公司本部-綜合管理部-職員-張三”。附上近期免冠彩色照片,頁數2頁,word格式。

2.報名材料掃描件要求為pdf文件,清晰可見。

3.報名材料整理成一個文件夾壓縮。

(五)招聘流程

報名→資格審核及篩選→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用

四、資格審核

按公告中設定的招聘資格條件和崗位要求等,由雷林公司根據報考人所投遞的登記表及各種證件資料進行審查。資格審核將貫穿于整個招聘工作全過程,報名材料必須真實有效、準確,對未能提供完整資料,或經查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息等行為的,取消報考資格。

五、考試

雷林公司人力資源部統一組織考試,具體時間另行通知。

六、體檢

根據考試總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢不合格或放棄體檢的,按總成績由高到低的順序依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。

七、考察

對擬錄用人選進行背景(包括是否符合公司回避規(guī)定)、現實表現和人事檔案審查。

八、公示與聘用

根據筆試、面試及體檢情況確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在雷林網站公示,公示期間接受社會監(jiān)督。經公示無反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序和管理權限辦理聘用手續(xù)。

九、注意事項

(一)本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

(二)應聘者提交的材料應當真實、準確。因未認真填寫登記表造成信息不全、有誤的,由應聘人員自己承擔責任;弄虛作假的,將被取消應聘資格。

(三)筆試、面試公告及錄用公示均在雷林公司網站公布,并通過手機短信或電子郵箱進行通知,請隨時留意雷林網站、個人郵箱、手機短信及聯系電話,及時了解相關信息。如不及時查看短信、電話不暢通或因個人未及時登錄網站查閱相關信息等原因,導致未能按規(guī)定參加相關招聘環(huán)節(jié)的,責任由應聘人員本人負責。

(四)擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系,并出具相關材料。如不能提供相關證明,不予錄用。

十、咨詢電話

人力資源部:0759-2813026

附件:

1.雷林公司2023年第二批公開招聘崗位信息表

2.中林集團雷州林業(yè)局有限公司應聘人員登記表

中林集團雷州林業(yè)局有限公司

2023年8月4日

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://lzly.cfgc.cn/g2203/s5854/t32255.aspx

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