一、醫院簡介

雷州市位于廣東省雷州半島，擁有180多萬人口，歷史文化底蘊積淀厚重，是廣東六大、粵西地區唯一的“國家歷史文化名城”。雷州市人民醫院始建于1941年，歷經80多年的風雨，經過幾代雷醫人的不懈努力，如今發展成為一所集醫療、急救、教學、科研、預防、保健、康復于一體的公立綜合性二級甲等醫院。

醫院占地面積3.8萬平方米，建筑面積7.2萬平方米；醫院定編病床998張，開放床位900張，年門診量50萬人次，住院量4.5萬人次。醫院總員工1074人，其中衛技人員901人；碩士研究生2人，正高級職稱24人，副高級職稱104人，中級職稱178人。醫院科室齊全，設有50多個專業科，配齊了縣級76種醫療設備，擁有64排128層螺旋ct機、數字減影血管造影系統（dsa）、高端四維彩超、腹腔鏡手術系統、移動dr機、全自動生化儀、c型臂x光機等醫療設備。醫院“卒中中心”、“胸痛中心”已通過國家級基層版認證。

為適應醫院快速發展需要，現向社會或院校公開招聘全日制普通高等院校的畢業生及醫學專業技術人員。

二、招聘計劃

根據醫院業務發展需要和2022年各科室醫務人員的需求計劃，經醫院研究，決定招聘以下衛技人員，具體招聘信息如下：

（一）博士人才招聘計劃

科室：臨床科室

崗位：醫師

需求人數：不限

學歷：博士研究生

專業：各臨床醫學專業

職稱：不限

年齡：45歲以下

待遇：

1.實行年薪制：50萬元起，具體由雙方協商議定；

2.提供5年的免費住宿

3.一次性安家費：30萬元，服務期10年；

4.提供科研啟動資金50萬元；

5.可安排配偶在本院工作。

（二）碩士人才招聘計劃

科室：臨床科室

崗位：醫師

需求人數：不限

學歷：碩士研究生

專業：各臨床醫學專業

職稱：不限

年齡：45歲以下

待遇：

1.實行年薪制：高級職稱30萬元起，中級職稱享受副高職稱待遇，初級職稱享受主治醫師職稱待遇，具體由雙方協商議定；

2.提供3年的免費住宿

3.一次性安家費：10萬元，服務期10年；

4.提供科研啟動資金10萬元。

（三）本科高級職稱人才招聘計劃

科室：臨床科室

崗位：醫師

需求人數：不限

學歷：全日制本科

專業：各臨床醫學專業

職稱：副主任醫師及以上

年齡：副高職稱45歲以下；正高職稱適當放寬

待遇：

1.實行年薪制：主任醫師30萬元起，副主任醫師20萬元起，具體由雙方協商議定；

2.提供3年的免費住宿

3.一次性安家費：主任醫師20萬元，副主任醫師15萬元，服務期10年。

（四）本科中級職稱人才招聘計劃

科室：臨床科室

崗位：醫師

需求人數：不限

學歷：全日制本科

專業：各臨床醫學專業

職稱：主治醫師

年齡：35歲以下

待遇：

1.按人社局相關工資政策規定；

2.二甲醫院兩年以上工作經驗的受聘者提交工作經歷，經醫院考察研究可最高補貼6萬元安家費，服務期5年；

3.提供3年的免費住宿。

（五）人才招聘計劃（本科臨床醫學專業長期招聘）

待遇：

1、全日制醫學本科學歷畢業生待遇按人社局相關工資政策規定；

2、全日制本科及以上學歷人員取得執業醫師資格及規培證書者補貼6萬元，服務期5年；

3、本科及以上學歷人員提供3年的免費住宿。

招聘崗位（請點擊鏈接查看詳情）

三、招聘時限

自本招聘公告公示之日開始，長期招聘，截止時間以醫院官網公布的信息為準。

四、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，思想端正，無犯罪記錄，應屆畢業生在校期間無記過處分及不良記錄。

3.具有良好的品行。

4.符合國家規定的從事臨床醫療工作的身體條件。

5.儀表儀態端莊。

6.具備崗位所需的其他條件。

五、報考程序及辦法

（一）報名方式

報名方式①

發送電子版至醫院人事科郵箱：rsg8850454@163.com。

報名方式②

現場報名地址：廣東省湛江雷州市人民西湖大道30號

雷州市人民醫院人事科（120指揮中心大樓3樓）。

聯系電話：0759—8850454

聯系人：鄧先生

（二）報名材料

應聘者需提供以下材料的電子掃描件并以郵件發送至指定郵箱，郵件標題：應聘專業+學歷+名字。

（1）個人簡歷；

（2）身份證；

（3）醫師資格證及執業證（應屆畢業生除外）；

（4）各層次學歷、學位證書；

（5）學信網生成的學籍、學歷認證報告；

（6）其他有關證書。

（三）資格審查

由人事科組織相關人員根據應聘條件對報考人員進行資格審查，經資格審查合格者，醫院電話通知筆試、面試時間、地點，不合格者不作另行通知。博士、碩士人才招聘具體面談。

（四）筆試

全日制本科學歷、中級及以下資格應聘者，須參加醫院組織筆試，筆試合格進入面試。

（五）面試

主要考核應聘者的專業能力、價值取向、邏輯思維、語言表達、反應能力及形象氣質、舉止儀表等，以自我介紹及提問形式進行。面試評委由醫院領導、人事科、醫務科、護理部、紀檢監察室及相關臨床科室主任等人員組成。

（六）體檢

確定錄用名單，由人事科統一安排通知錄用人員進行體檢。

（七）公示與聘用

體檢合格，公示無異議，按規定程序和管理權限辦理聘用手續。

六、薪酬待遇

1.崗位等級。根據崗位設置和人員聘用有關文件，按所具備的學歷和資歷條件聘在相應的專業及享受相關福利待遇。

2.工資福利。獲聘人員按規定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按照醫院規定，符合條件的可辦理同工同酬。

七、注意事項

1.招聘工作由醫院人事科牽頭組織，根據公開、平等、競爭和擇優原則開展各項工作。

2.應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的協議或聘用合同無效。

3.應聘者在簡歷自薦表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通，如因地址不詳或聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加筆試、面試、體檢、錄取的，后果由應聘者本人負責。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。