(一)崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，確保所有會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確及時(shí)入賬,會(huì)計(jì)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及單位財(cái)務(wù)制度要求;

(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)付款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等審核工作，確保各項(xiàng)成本費(fèi)用支出的合規(guī)性及準(zhǔn)確性;

(3)負(fù)責(zé)結(jié)算清單的收集與歸檔，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證的歸檔裝訂工作;

(4)負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表，并結(jié)合業(yè)務(wù)層面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，對(duì)接、、人社局等相關(guān)職能部門(mén);

(5)負(fù)責(zé)單位相關(guān)稅務(wù)工作等。

(二)任職資格

(1)全日制大專及以上學(xué)歷（一般指包括大專在內(nèi)的學(xué)歷，大專、本科、研究生、博士等），會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)能熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等;

(3)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或助理會(huì)計(jì)師證書(shū);

(4)年齡：35歲以下。

(三)薪酬待遇

(1)聘用人員按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位法定工作制上班(特殊情況除外);

(2)聘用人員試用期3個(gè)月，3500元/月(含單位及個(gè)人繳納部分社保)，試用期滿，經(jīng)考核合格后留任，薪資調(diào)整為3800元/月(含單位及個(gè)人繳納部分社保);

(四)招聘方式及聯(lián)系方式：

僅面試。有意者，請(qǐng)與王婷聯(lián)系。聯(lián)系電話：0759-2733076，手機(jī)：13531019003www.jrzp.com