職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、完成營銷員轉正、考核、晉升工作,了解營銷隊伍組織狀況,加強營銷隊伍規(guī)范化管理;
2、負責營銷員傭金發(fā)放、查詢及核實工作,并對營銷員福利的發(fā)放進行管理;
3、指導中支機構人管每月對全體營銷員開放預警系統;
4、負責審核營銷系統引進同業(yè)人員的聘任、考核;
5、分析人力數據,提供人力分析報表及血緣圖的整理,以便為營銷隊伍提供更有力的業(yè)務支持,做好預警工作。
任職要求:
1、3-5年人員管理工作經驗,熟悉基本法,有項目/活動組織策劃經驗;
2、較強的數據處理分析、報告撰寫能力;
3、熟練操作excel、ppt;
4、吃苦耐勞,愛崗樂業(yè)。
職責描述:
1、完成營銷員轉正、考核、晉升工作,了解營銷隊伍組織狀況,加強營銷隊伍規(guī)范化管理;
2、負責營銷員傭金發(fā)放、查詢及核實工作,并對營銷員福利的發(fā)放進行管理;
3、指導中支機構人管每月對全體營銷員開放預警系統;
4、負責審核營銷系統引進同業(yè)人員的聘任、考核;
5、分析人力數據,提供人力分析報表及血緣圖的整理,以便為營銷隊伍提供更有力的業(yè)務支持,做好預警工作。
任職要求:
1、3-5年人員管理工作經驗,熟悉基本法,有項目/活動組織策劃經驗;
2、較強的數據處理分析、報告撰寫能力;
3、熟練操作excel、ppt;
4、吃苦耐勞,愛崗樂業(yè)。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-珠江新城
