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職位描述：
崗位職責：
1、負責集團總部行政部及各子公司行政部日常管理工作，提升團隊業務水平；
2、負責梳理和制定公司的行政管理規章制度；
3、監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據公司的具體情況對制度進行適度的修改和完善；
4、負責對公司行政類重要決策和布置工作執行情況進行監督、檢查和反饋；
5、負責辦公室的日常管理工作，包括公司物業租賃、辦公室裝修、辦公環境、消防安全、固定資產、檔案證照、文體活動、車輛、食堂、年會、旅游、員工福利管理（員工餐、下午茶、節日福利等）；
6、嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；
7、協助各部門籌劃和組織企業的重大活動；
8、妥善安排外來人員、政府人員的來訪接待工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上大型企業專職行政管理工作經驗，熟悉行政工作的管理流程；
2、具備良好的公文寫作能力，能起草各類公文；
3、具備較強的管理能力、組織協調能力、溝通表達能力及抗壓能力；
4、具備解決突發狀況的應變能力，具備解決攻關危機能力；
5、做事細心，耐心，思維開闊，積極主動；
6、有房地產、酒店、旅游度假等行業行政管理經驗者優先。