職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責SAP HR系統基礎數據的維護與管理,及時解決關鍵用戶日常工作中出現的異常問題;
2、負責對SAP HR模塊的新需求以及功能優化方案進行評估,出具系統解決方案,并按項目計劃實施;
3、根據業務需求,完成新功能在SAP系統中的開發配置,測試運行效果,確保解決方案的最終落實;
4、對用戶新需求進行分析評估,協助進行二次開發工作;
5、針對系統內外累積的數據,利用數學建模的思想,搭建模型,并給出有效合理的分析結論;
任職資格:
1、25-35歲,本科以上學歷,計算機科學、信息技術或相關專業優先;
2、5年以上sap-hr工程師崗位經驗;零售行業、紡織類或服裝類背景優先;
3、熟悉SAP HR后臺配置、能獨立配置并制定相關解決方案;
4、了解HR相關業務流程,掌握SAP HR模塊專業知識;良好的溝通能力和合作精神。
1、負責SAP HR系統基礎數據的維護與管理,及時解決關鍵用戶日常工作中出現的異常問題;
2、負責對SAP HR模塊的新需求以及功能優化方案進行評估,出具系統解決方案,并按項目計劃實施;
3、根據業務需求,完成新功能在SAP系統中的開發配置,測試運行效果,確保解決方案的最終落實;
4、對用戶新需求進行分析評估,協助進行二次開發工作;
5、針對系統內外累積的數據,利用數學建模的思想,搭建模型,并給出有效合理的分析結論;
任職資格:
1、25-35歲,本科以上學歷,計算機科學、信息技術或相關專業優先;
2、5年以上sap-hr工程師崗位經驗;零售行業、紡織類或服裝類背景優先;
3、熟悉SAP HR后臺配置、能獨立配置并制定相關解決方案;
4、了解HR相關業務流程,掌握SAP HR模塊專業知識;良好的溝通能力和合作精神。
工作地點
地址:深圳龍華區龍華新區清寧路1號富安娜工業園綜合樓


職位發布者
袁紫嫣HR
深圳市富安娜家居用品股份有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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1000人以上
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國內上市公司
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廣東惠州惠東縣大嶺鎮十二托惠東產業轉移工業園華源軒大道