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【崗位要求】
1. 認可公司文化、價值觀，品行端正、樂觀積極；具有良好的團隊協作意識，工作認真負責；
2. 具備較強的問題解決能力、組織協調能力、交際溝通能力
3. 有魄力敢于檢查監督
4. 有持續的行動力
【軍狼計劃】
營銷副總經理/營銷副總裁直面，專業培訓流程：
1、基礎培訓：包含行業概況、公司概況、基礎知識等；
2、進階培訓：包含談判技巧、二手房交易流程及要點解析；
3、高階培訓：管理意識與技巧培訓、房產投資理念培訓。
【薪酬待遇】
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效
高中***薪酬7000元：底薪補貼4000 3000職務績效
大專***薪酬8000元：底薪補貼5000 3000職務績效
本科 ***薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務績效
②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資***11000元 超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！！
【工作內容】
1. 嚴格貫徹執行公司經營理念、指導方針及服務標準，維護公司品牌聲譽，處理好客戶業主關系；
2. 如遇突發事件，應及時主動協調處理，時間向上級領導匯報，且有百分百責任將損失和風險最小化，處理過程應以公司大局為重，注意維護公司和集體形象；
3. 積極與區域領導、總部保持溝通，下傳指令，向上反饋運營情況及各類問題，積極落實執行區域制定的各類制度和計劃；加強溝通互動；
4. 了解周邊商圈，在店內與客戶溝通談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交
5.積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹
【福利】
五險一金、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎等。
【發展路線】
營銷管培生（儲備干部）—置業經理（儲備店長）——店長——營銷副總經理——營銷副總裁
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