職位描述
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工作職責:
1.負責營銷規劃與業務管理,優化大區產品結構、價格體系和渠道體系,指導辦事處制定并實施年度/月度營銷計劃,完成年度銷售目標;
2.因地制宜制定渠道規劃,開發優質渠道,建立與渠道的溝通機制,定期分析和評估渠道運作情況;
3.負責微觀運營建設,負責建立 、強化運營報表體系大區績效體系追溯機制,推動微觀運營的落地執行;
4.負責資源整合與管理,制訂并嚴格執行營銷費用使用計劃,負責定期評估各項資源的投入產出,并進行調整優化;
5.管理銷售團隊,合理任用人員,培養后備人才,通過多種方式激勵團隊,營造良好的團隊氛圍。
任職條件:
1.年齡、學歷與專業要求:40周歲以下,大專及以上學歷,市場營銷及工商管理類專業優先;
2.工作經驗要求:
(1)具備5年以上工作經驗,且有3年以上城市大區銷售管理工作經驗;
(2)過往業績良好,有過成功運作市場的經驗;
3.其他要求:
(1)具備較強的業務管理與決策能力、團隊帶動與發展能力、渠道體系建設能力、資源整合與管理能力;
(2)熟悉公司的銷售運作模式及微觀運營體系。
1.負責營銷規劃與業務管理,優化大區產品結構、價格體系和渠道體系,指導辦事處制定并實施年度/月度營銷計劃,完成年度銷售目標;
2.因地制宜制定渠道規劃,開發優質渠道,建立與渠道的溝通機制,定期分析和評估渠道運作情況;
3.負責微觀運營建設,負責建立 、強化運營報表體系大區績效體系追溯機制,推動微觀運營的落地執行;
4.負責資源整合與管理,制訂并嚴格執行營銷費用使用計劃,負責定期評估各項資源的投入產出,并進行調整優化;
5.管理銷售團隊,合理任用人員,培養后備人才,通過多種方式激勵團隊,營造良好的團隊氛圍。
任職條件:
1.年齡、學歷與專業要求:40周歲以下,大專及以上學歷,市場營銷及工商管理類專業優先;
2.工作經驗要求:
(1)具備5年以上工作經驗,且有3年以上城市大區銷售管理工作經驗;
(2)過往業績良好,有過成功運作市場的經驗;
3.其他要求:
(1)具備較強的業務管理與決策能力、團隊帶動與發展能力、渠道體系建設能力、資源整合與管理能力;
(2)熟悉公司的銷售運作模式及微觀運營體系。
工作地點
地址:昆明西山區俊秀園19-8青島啤酒
