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職位描述： 1. 參與人力資源項(xiàng)目工作，包括但不限于晉升降級(jí)、人才盤(pán)點(diǎn)等重點(diǎn)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)助完成各項(xiàng)任務(wù)； 2. 參與人力資源相關(guān)活動(dòng)策劃/宣傳，負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)的海報(bào)設(shè)計(jì)； 3. 與各業(yè)務(wù)部門(mén)保持有效溝通與協(xié)作，搭建順暢的信息傳遞橋梁，及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)各項(xiàng)關(guān)鍵信息； 4. 完成人力資源部其他輔助性工作，如文件整理數(shù)據(jù)分析等工作，為部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和決策提供有力支持。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大三、研二優(yōu)先，每周至少5天的全職實(shí)習(xí)時(shí)間，能保證6個(gè)月以上或更長(zhǎng)時(shí)間的延續(xù)實(shí)習(xí)； 2. 對(duì)人力資源管理工作有濃厚興趣，了解人力資源管理的基本理論和流程，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)變化的工作環(huán)境和任務(wù)要求; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)工作，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。 招聘人數(shù)：1人