調(diào)劑主管(廣州)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、遵從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);
2、統(tǒng)籌調(diào)劑中心模塊各項(xiàng)工作,制定各崗位的管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé);
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司及項(xiàng)目的會(huì)議精神,貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與措施;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督藥品的保管、養(yǎng)護(hù)管理工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)藥品的調(diào)配、審方、復(fù)核等工作;
6、負(fù)責(zé)物料、營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)和管理;
7、負(fù)責(zé)記錄和憑證的管理;
8、負(fù)責(zé)藥房員工的日常管理工作,包括紀(jì)律、衛(wèi)生、排班、休假、考勤、獎(jiǎng)罰等;
9、負(fù)責(zé)員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,不斷提高員工的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力;
10、負(fù)責(zé)每天藥房調(diào)劑的數(shù)據(jù)整理、分析,并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;
11、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通,配合其他部門(mén)的工作,確保調(diào)劑中心各個(gè)流程的正常運(yùn)行。
二、任職要求:
1.全制本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)中藥師或執(zhí)業(yè)中藥師、主管中藥師以上專業(yè)技術(shù)資格。
1、遵從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);
2、統(tǒng)籌調(diào)劑中心模塊各項(xiàng)工作,制定各崗位的管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé);
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司及項(xiàng)目的會(huì)議精神,貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與措施;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督藥品的保管、養(yǎng)護(hù)管理工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)藥品的調(diào)配、審方、復(fù)核等工作;
6、負(fù)責(zé)物料、營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)和管理;
7、負(fù)責(zé)記錄和憑證的管理;
8、負(fù)責(zé)藥房員工的日常管理工作,包括紀(jì)律、衛(wèi)生、排班、休假、考勤、獎(jiǎng)罰等;
9、負(fù)責(zé)員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,不斷提高員工的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力;
10、負(fù)責(zé)每天藥房調(diào)劑的數(shù)據(jù)整理、分析,并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;
11、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通,配合其他部門(mén)的工作,確保調(diào)劑中心各個(gè)流程的正常運(yùn)行。
二、任職要求:
1.全制本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)中藥師或執(zhí)業(yè)中藥師、主管中藥師以上專業(yè)技術(shù)資格。
2.從事藥房相關(guān)工作五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),了解中藥飲片的鑒別和性能,熟悉藥房的工作流程和管理措施,掌握國(guó)家、省局最新的藥品法律法規(guī)。
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)廣州番禺區(qū)康美藥業(yè)鐘村鐘盛路32號(hào)


職位發(fā)布者
總部-王..HR
康美藥業(yè)股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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普寧市長(zhǎng)春路中段