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【崗位職責】
制定并執行營銷業務及人力組織發展目標，實現業績及人力的不斷增長，確保完成本級構年度營銷指標。
1、負責本支公司業務計劃制定并組織實施；負責所在營業單位業務目標和組織人力目標的有效達成；完成續期任務，完善續期服務；
2、負責招募、培養優秀的保險代理人，對代理人進行品質管理權限內相關業務的處理；公正考核、管理本機構內的內勤人員；接受客戶咨詢、投訴，并在權限范圍內予以處理；
3、執行有關財務政策和業務管理規定，控制財務風險及業務管理風險；
4、加強與相關部門溝通，維護公共關系；
5、保證本機構經營的合規性。

【任職要求】
1、大學本科及以上學歷，五官端正；
2、具有壽險業工作經驗者優先；
3、計算機熟練，能較好地應用office等辦公系統 ；
4、為人親和，吃苦耐勞，有較強服務意識及團隊管理經驗，工作態度認真負責，抗壓能力強。

【福利待遇】
五險一金，企業年金，團體補充保險，年度體檢，生日福利，節日福利，學習培訓，午餐補貼等

【晉升通道】
中支部門經理—中支副總/總經理—總經理室班子成員