職位描述
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崗位職責:
1、協助統籌集團總部與分子公司的人事審計聯動,針對招聘、薪酬、績效、員工關系等模塊開展合規性核查,識別勞動用工風險并提出整改方案;
2、定期輸出人事審計報告,跟蹤問題閉環,提出人力資源管理制度流程優化建議;
3、協助落實人事審計員組建工作,主導開展人事審計年度培訓、區域集訓等人事審計賦能;
3、協助建立勞動風險規避培訓體系,提供用工風險的等專項培訓;
4、協助審核員工入轉調離全流程的規范性,確保人事基礎管理、員工檔案資料、員工關系類文本等符合法律及集團要求;
5、協助各單位處理勞動糾紛,給予專業化、合理化建議,有效規避用工風險。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上制造業人力資源員工關系經驗優先;
2、熟悉勞動法規、人事檔案管理及用工風險點,有勞動爭議案件處理經驗優先;
3、性格開朗外向,親和力強,優秀的溝通能力和表達能力;
4、邏輯嚴謹,具有一定的系統思維和結構思考力。
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工作地點
地址:廣州番禺區廣州-番禺區海大科學園


職位發布者
滿先生HR
廣東海大集團股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業
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番禺區番禺大道北555號天安節能科技園創新大廈213