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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1、業務伙伴：為業務部門負責人深度合作，提供全方位人力管理支持，包括但不限于組織結構梳理及優化、人員招聘與配置、績效管理、員工融入、組織能力提升、人才盤點和繼任計劃等項目；
2、員工伙伴：負責制度溝通落地及答疑，核心員工進行多種形式的接觸和有效溝通，信息流準確傳遞，重點人員關注.人員培養及發展；
3、文化使者：公司企業文化和價值理念的推進工作并監督實施，保證員工與公司核心價值觀保持一致；
4、管理助手：根據業務發展，提供梯隊建設，員工激勵，團隊管理等專業解決方案，推動組織戰略落地，促進組織績效提升。
任職要求:
1、本科及以上學歷；大型制造業從業背景；
2、5年以上人力資源工作經驗，3年及以上技術研發團隊HRBP經驗（200人以上）；擅長組織診斷、人才盤點、績效激勵；
3、具有全面的人力資源知識，熟悉勞動政策法規；
4、具備較強的組織協調能力和較強的工作推動力；
5、具備快速學習能力.責任心強，善于溝通。
注：聯系我時，請說是在吳川人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興桐鄉市嘉興-桐鄉浙江華友鈷業股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
徐先生HR
浙江華友鈷業股份有限公司
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制造業
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1000人以上
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國內上市公司
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高新技術產業園區廿新路18號
