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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1、招聘執行：招聘需求提報、簡歷篩選、組織評估、入職跟進；
2、入職管理：辦理入職/調動手續、建立員工檔案、進行背景調查；
3、崗位分析：編寫職位說明書、進行人才盤點、人才結構分析；
4、勞動關系：勞動合同簽訂/續簽、離職手續辦理；
5、培訓管理：協助設計培訓體系，組織實施專項技能培訓，跟蹤培訓效果評估；
6、檔案管理：電子/紙質檔案的建立、更新與保密管理；
7、考勤統計：員工月度考勤統計、異常處理；
8、黨建工作：協助完成黨支部黨務相關工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、管理學等相關專業優先；
2、3年以上HR全模塊工作經驗，有制造業/快消行業背景者優先；
3、精通勞動法律法規及地方政策；
4、掌握招聘技巧（行為面試法、測評工具），具備良好的公文寫作能力；
5、綜合素質良好，邏輯清晰，具備跨部門溝通協調能力，工作積極主動、責任強、耐心細致；
6、持有人力資源管理師證書、黨員身份優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、招聘執行：招聘需求提報、簡歷篩選、組織評估、入職跟進；
2、入職管理：辦理入職/調動手續、建立員工檔案、進行背景調查；
3、崗位分析：編寫職位說明書、進行人才盤點、人才結構分析；
4、勞動關系：勞動合同簽訂/續簽、離職手續辦理；
5、培訓管理：協助設計培訓體系，組織實施專項技能培訓，跟蹤培訓效果評估；
6、檔案管理：電子/紙質檔案的建立、更新與保密管理；
7、考勤統計：員工月度考勤統計、異常處理；
8、黨建工作：協助完成黨支部黨務相關工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、管理學等相關專業優先；
2、3年以上HR全模塊工作經驗，有制造業/快消行業背景者優先；
3、精通勞動法律法規及地方政策；
4、掌握招聘技巧（行為面試法、測評工具），具備良好的公文寫作能力；
5、綜合素質良好，邏輯清晰，具備跨部門溝通協調能力，工作積極主動、責任強、耐心細致；
6、持有人力資源管理師證書、黨員身份優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在吳川人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區華潤怡寶飲料(中國)有限公司朗山路22號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
怡寶HR
華潤怡寶飲料(中國)有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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深圳市羅湖區水貝二路27號
