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世界500強企業誠聘：高品質養老社區高級客戶經理！大平臺！有保障！公司直招！產品知名度高！行業高提成！有資源！行業領頭羊級的線下實體產業支撐！行業首創營銷模式！投簡歷優先安排面試喲~ 1、健康財富規劃師 （HWP)：是泰康打造的全新職業，定位服務于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，依托泰康大健康生態系統，為中高端客戶提供一站式健康、養老和財富規劃解決方案。HWP團隊是泰康針對各行各業精英，組建績優英才隊伍，服務本公司優質客戶群體，依托泰康大健康產業生態鏈，打造的一支高學歷、高素質、高績效的全新營銷團隊！ 崗位職責： 1、公司提供有泰康養老社區參觀和入住需求的精準客戶名單資源，不需自己開拓陌生客戶； 2、充分學習和了解公司的醫養戰略及產品政策，并根據客戶的實際需求，提供定制的產品解決方案； 3、帶領客戶參觀公司醫養戰略的實體資源（養老社區，醫院、體驗館等），讓客戶充分了解公司的醫養戰略和布局； 4、完成公司下達的個人和團隊的實體參觀目標和業務目標，提升客戶體驗，維護并提升品牌形象 二、崗位要求： 1、25周歲以上，45周歲以下，有同業個險經驗可適當放寬； 2、大專及以上學歷，資質優異者可適當放寬； 3.、具有銷售經驗 4、身體健康、行為端正，具有良好的語言表達能力及溝通能力 三、公司戰略支持： 公司高端客戶精準數據支持； 專屬待遇：專屬職場、專屬培訓、專屬基本法、專屬財務支持； 2、展業支持：客戶體驗活動-五星級養老社區、羅浮山紀念園、拜博口腔醫院、各類型專題講座、大健康體驗館、個人私享會等。 四、福利待遇： 1、責任底薪（3000元-10000元） 業務提獎（最高可達28%） 培育津貼（5000元） 季度獎（最高可達13%）、首年輔導津貼、續期津貼（按產品清單，最長拿5年）、增才獎、長期服務獎等;還額外提供1.6萬-16萬的英才專屬達標獎勵！目前在職人員 2022 年平均稅前年薪為: 134 萬元/年 2、上班時間：周一至周五，周末雙休，法定節假日休息，也可以根據客戶預約時間進行個性化調整。（以業績為導向，上班時間自由） 3、福利保障：團體保險（5-20萬），意外醫療、疾病住院醫療、重大疾病險、意外身故險、疾病身故險），社保補貼金，公積金補貼，春節、中秋、端午福利滿滿。 4、快速的晉升機制--3 個月一次晉升調薪，公司實施“ 能者居之”晉升制度，全透明渠道，各 種縱橫向發展前程。 5、豐富的文體活動--每周下午茶，運動會，生日慶祝會，節日禮物，拓展培訓，節日福利， 員工俱樂部（戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文體活動，集體旅游等）等活動。 6 、優厚福利：公司設有年終獎、優秀個人、優秀團隊、優秀組員、優秀新人等獎勵；每逢 佳節，派發禮品；豐富多彩的員工生日會，發放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節日晚會， 旅游活動等等。 7、公司環境：舒適辦公環境，高級商務寫字樓，公交地鐵雙便利，環境優雅舒適！先進配 套辦公設備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。 8 、員工培訓：公司遵循人才發展戰略，注重人員培訓與晉升，不斷完善全面系統的培訓體 系，使每一位員工綜合素質全面提升，讓員工的自我價值得以實現的進修機會。