應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
一、招聘統籌與管理
1、 制定集團招聘戰略規劃，根據集團發展戰略，結合各分子公司業務需求，制定中長期招聘戰略規劃和年度招聘計劃，明確招聘目標、渠道布局及資源配置，確保招聘工作與集團發展緊密契合；
2、 搭建與優化招聘體系，構建集團統一招聘流程與標準，優化招聘渠道組合，拓展高端人才獵頭合作等多元化渠道，建立并完善集團人才庫，為集團突發人才需求提供快速響應支持；
3、 指導分子公司招聘工作，為分子公司提供招聘技術支持與培訓，監控分子公司招聘進度與質量，及時發現問題并提供解決方案，保障集團整體招聘目標達成。
二、人才發展與組織發展
1、 構建人才發展體系，設計集團人才發展框架，開發內部培訓課程體系，建立人才評估與發展機制，助力員工持續成長與職業發展；
2、 推動組織發展，參與集團組織架構設計與優化，推動集團組織文化建設，負責集團內部溝通機制建設與優化，提升組織運營效率。
任職資格：
1、教育背景
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先；
2、工作經驗
10年以上人力資源工作經驗，其中5年以上大型集團企業招聘管理經驗，3年以上集團對分子公司管理經驗；
3、專業知識與技能
精通招聘專業知識，熟悉人才發展與組織發展理論與實踐，精通人力資源管理相關法律法規；
4、個人素質
具備領導力、溝通協調能力、戰略思維能力、分析判斷能力及學習創新能力。
注：聯系我時，請說是在吳川人才網上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱道里區哈爾濱道里區匯智廣場
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
