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【關于陽光·臻傳家族辦公室介紹】
陽光·臻傳家族辦公室，依托集團自有平臺，整合上下游資源鏈，通過集團布局，打通服務鏈條，建立家族辦公室核心服務支持體系，全方位為中高凈值客戶個性化定制個體和企業全生命周期的綜合需求解決方案。涵蓋企業法稅、投融資管理、股權架構咨詢與落地、個體的高端教育保錄計劃、醫療大健康、個性化養老、代際傳承、綜合金融規劃等核心需求服務。

【職位發展方向】
隨著經濟環境的變化，從國際關系、技術升級、線上化發展、產業升級以及人口結構等多方面因素影響下，越來越多的中高凈值客戶出現了資產配置、財富傳承、康養、子女教育等需求，所以城市合伙人可以是專一的康養規劃師、個養規劃師、教育規劃師、保險信托規劃，也可以是多種規劃師集一體的身份。
我們希望用陽光·臻傳家族辦公室的平臺，讓您的資源變現成自身社會資源，打造不一樣的你。

【職位描述】
1、負責制定和實施公司金融理財產品的推廣和銷售策略，以達成業務目標。
2、分析市場趨勢和客戶需求，為產品優化和創新提出建議。
3、管理和培訓運營團隊，提升團隊的專業能力和工作效率。
4、帶領團隊，致力于為客戶提供專業的財務配置方案，包括養老、教育、個稅、財富傳承、企財分離、稅務規劃等方面。

【我們想對你說】
您在這個舞臺上可以盡情施展您的才能，陽光人壽會一路為您保駕護航！

【我們提供】
資源豐厚的客戶資源：團隊分配老客戶，精準度高、資源優、質量佳
行業領先的培訓體系：我們為團隊提供全方位的培訓支持，助你快速成長；
極具競爭力的薪酬福利： 高額主管津貼 豐厚獎金 完善福利，你的付出將獲得豐厚回報；
廣闊的發展平臺：公開透明的晉升機制，主管——經理——總監的清晰晉升路徑；
最優的客戶服務體系 ：涵蓋二代教育、養老規劃、法稅服務等服務體系
優秀的團隊氛圍： 我們擁有一支充滿激情和活力的團隊，與你并肩作戰，共同實現夢想。

【任職要求】
1、金融、經濟或相關專業大專及以上學歷，3年及以上金融行業運營或管理經驗優先。
2、熟悉金融理財產品和市場運作模式，具備較強的市場敏感度和分析能力。
3、具備優秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員。
4、 出色的溝通協調能力，能夠在復雜環境中有效推進項目進展。
5、有強烈的責任心和良好的職業道德，能夠承受一定的工作壓力。
6、 年齡在30-45歲之間，具有較強的學習能力和適應能力。