職位描述
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崗位職責
1.體系搭建者:
- 有從0到1搭建終端SOP經驗(如搶鋪市標準、導購攔截流程),能建立適配檳榔行業的標準化動作。
- 熟悉業務員成長路徑設計(新人帶教技能提升團隊管理),擅長通過游戲化設計提升培訓粘性。
2. 創新推廣落地:
- 深諳快消品終端銷售場景,能將陳列技巧、攔截話術轉化為實戰課程。
- 擅長通過路演、直播等創新形式提升品牌曝光與轉化率,具備“培訓即營銷”思維。
3.團隊戰斗力提升:
- 每月組織“銷售冠軍經驗萃取會”,輸出可復制的銷售打法并納入課程體系。
- 實施“終端突擊檢查問題反饋針對性培訓”閉環,季度終端形象合格率提升至90%。
任職要求
1. 硬性條件:
- 大專及以上學歷,3年以上快消/保健品行業培訓經驗(有檳榔、休閑食品經驗優先)。
- 提供過往開發的課件樣例及授課視頻。
2.核心能力項:
- 終端洞察力:熟悉便利店、小超市等終端運營痛點,能設計“5分鐘打動店主”的鋪貨策略。
- 高抗壓力:適應高頻出差(重點市場以南方為主),能承受旺季單月15 場次培訓強度。
- 具備“白天培訓 夜晚復盤”的工作節奏,適應檳榔行業推廣特性。
3. 差異化亮點:
- 有“突擊檢查整改培訓”實戰經驗者,月薪上浮15%。
- 持有TTT認證且具備直播控場能力者,優先分配重點市場資源。
禁忌項:純HR背景無業務協同經驗者慎投
公司地址:湖南湘潭
工作地點
地址:湘潭雨湖區湘潭-雨湖區賓之郎


職位發布者
黃利輝HR
湖南賓之郎實業集團有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業
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湖南湘潭雨湖區和平街道