


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)部用梯業(yè)務(wù)管理,管理承接維修、保養(yǎng)、改造及備件業(yè)務(wù);組織實(shí)施維修、保養(yǎng)工作;提高現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施備件采購(gòu)、庫(kù)管及銷(xiāo)售;維護(hù)客戶滿意度以及實(shí)現(xiàn)設(shè)定目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)日常維保管理和相關(guān)運(yùn)營(yíng):管理團(tuán)隊(duì), 提高現(xiàn)場(chǎng)人員綜合能力,并進(jìn)行有效的績(jī)效管理 ;確保保養(yǎng)收入增長(zhǎng)和成本控制,完成分公司設(shè)定目標(biāo);確保改造和修理業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),完成分公司下達(dá)的改造承接和修理。
3、執(zhí)行西子電梯質(zhì)量安全管理要求,確保現(xiàn)場(chǎng)維保質(zhì)量和安全;
4、持續(xù)提高區(qū)域內(nèi)部勞動(dòng)生產(chǎn)率,達(dá)到公司下達(dá)的效率要求; 5、與安裝、銷(xiāo)售等部門(mén)積極協(xié)調(diào)相關(guān)工作,以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
6、團(tuán)隊(duì)人員儲(chǔ)備、招聘、輔導(dǎo)及業(yè)績(jī)最大化管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù).
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備電、扶梯維保、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)能力,尤其在電氣方面; 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)技能; 5、有較強(qiáng)的自我管理能力, 有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃能力。
福利待遇:六險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 話費(fèi)補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助等



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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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股份制企業(yè)
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杭州臨安青山湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科技大道2329號(hào)
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藥劑科主任 8000-15000元吳川市 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)湛江西南醫(yī)院
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呼吸內(nèi)科學(xué)科帶頭人 20000-30000元吳川市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湛江西南醫(yī)院
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消化內(nèi)科學(xué)科帶頭人 20000-30000元吳川市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湛江西南醫(yī)院
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耳鼻喉科 6000-10000元吳川市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湛江西南醫(yī)院