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養(yǎng)老社區(qū)銷售管理崗
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
  1. 團(tuán)隊(duì)搭建與培育
  • 負(fù)責(zé)組建并持續(xù)優(yōu)化養(yǎng)老社區(qū)銷售團(tuán)隊(duì),通過多渠道招募具備潛力的銷售人才,打造一支專業(yè)、高效、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
  • 制定并執(zhí)行全面的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面,定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)及外部專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
  • 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,為其制定個(gè)性化的成長路徑,提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)指導(dǎo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升自我,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的共同發(fā)展。
  1. 銷售目標(biāo)達(dá)成
  • 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定科學(xué)合理的養(yǎng)老社區(qū)銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并將目標(biāo)分解至各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,確保目標(biāo)清晰、可衡量、可實(shí)現(xiàn)。
  • 實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售進(jìn)度,定期分析銷售數(shù)據(jù),評估團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的銷售業(yè)績,及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定針對性的解決方案和調(diào)整策略,確保銷售目標(biāo)的順利完成。
  • 積極拓展銷售渠道,與各類合作伙伴(如金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、老年協(xié)會(huì)等)建立良好的合作關(guān)系,開展聯(lián)合推廣活動(dòng),擴(kuò)大客戶群體,提高市場占有率。
  1. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
  • 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供全方位、高品質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù),確保客戶在了解、購買和使用養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)過程中獲得滿意的體驗(yàn)。
  • 建立完善的客戶反饋機(jī)制,及時(shí)收集客戶的意見和建議,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
  • 定期回訪客戶,了解客戶的需求變化和生活狀況,為客戶提供個(gè)性化的關(guān)懷和服務(wù),促進(jìn)客戶的二次購買和口碑傳播。
  1. 市場調(diào)研與策略制定
  • 關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場變化,定期開展市場調(diào)研,分析競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售策略和市場份額,為公司養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
  • 結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果和公司實(shí)際情況,制定針對性的銷售策略和營銷方案,包括產(chǎn)品定價(jià)、促銷活動(dòng)、品牌推廣等,提高養(yǎng)老社區(qū)的市場競爭力和品牌影響力。
二、任職要求 1. 年齡:28-45周歲;
  1. 教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專),市場營銷、金融、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);擁有1年養(yǎng)老行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的,有成功的團(tuán)隊(duì)管理和銷售業(yè)績案例者優(yōu)先考慮。
  3. 專業(yè)技能
  • 具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握養(yǎng)老市場需求和競爭態(tài)勢,制定有效的銷售策略和營銷方案。
  • 熟練掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理方法,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)。
  • 熟練使用辦公軟件和銷售管理系統(tǒng),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為銷售決策提供有力支持。
  1. 個(gè)人素質(zhì)
  • 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持冷靜和果斷。
  • 具備良好的職業(yè)道德和操守,誠實(shí)守信,保守公司機(jī)密,維護(hù)公司形象和利益。
  • 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化的需求。
三、薪酬待遇
  1. 優(yōu)厚薪資:底薪 高額銷售提成 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金,綜合年薪可達(dá)20-50萬元,上不封頂,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn)確定。
  2. 福利保障:提供完善的福利保障、社保、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等,讓您無后顧之憂。
  3. 培訓(xùn)發(fā)展:擁有豐富的培訓(xùn)資源和廣闊的晉升空間,提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、崗位輪換等多種學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助您不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。
  4. 工作環(huán)境:泰康集團(tuán)擁有舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為您提供良好的工作體驗(yàn)和發(fā)展平臺(tái)。
四、工作地點(diǎn) 廣州市越秀區(qū)星寰國際中心T1寫字樓
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在吳川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)廣州越秀區(qū)星寰國際商業(yè)中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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