職位描述
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崗位職責:
1、熟悉業務部門的戰略,并進行組織診斷,為戰略落地提供建議、規劃并參與實施;
2、為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
3、在業務部門內推動公司層面的變革,負責完善業務部門人力資源管理的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
4、傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長;
5、主動與總部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息的有效傳遞。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程管理體系,在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有沉淀;
3、較強的邏輯思考能力、學習能力和抗壓能力;
4、認同企業文化,溝通協調能力強,有親和力,有責任心。
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工作地點
地址:廣州番禺區廣州-番禺區海大科學園


職位發布者
滿先生HR
廣東海大集團股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業
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番禺區番禺大道北555號天安節能科技園創新大廈213