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【工作內(nèi)容】：
1、負(fù)責(zé)給上一年到期的汽車保單客戶續(xù)約，舊單續(xù)費
2、資源全部由公司提供，系統(tǒng)實時更新到期名單，匹配精準(zhǔn)客源
3、無需做新客戶開發(fā)，不拓客，不見客，無需外出，室內(nèi)空調(diào)房辦公
【收入】：
1.試用期無責(zé)保底3000元 20元/天 提成 獎金（一個月3500左右保底 提成）
2.購買五險一金
3.免費包住，法定節(jié)假日正常放假
4.司齡獎50-300元/月，根據(jù)司齡遞增
5.不定期下午茶、生日會、節(jié)假日福利、帶薪年假等
轉(zhuǎn)正后可參加小組內(nèi)各項獎金活動
下半年旺季，在職員工月薪均可超10K以上
下半年旺季，無經(jīng)驗、跨行業(yè)新人前2月平均薪資6K左右
【要求】：
1、男女不限，18-39周歲；
2、有一定服務(wù)意識，基本能操作電腦，能接受打電話的工作；
3、對金錢有欲望；
【崗位優(yōu)勢】：
1、電話 微信雙模式，個人客戶資源可累積，越做越輕松，第二年客戶自己主動找你，辦公室辦公無需外出；
2、工作號微信 外呼不占用私人號碼，不產(chǎn)生通訊費用，公司系統(tǒng)官方號一鍵外呼，下班不影響私人生活。日均跟進(jìn)30-40 客戶即可~
【帶薪培訓(xùn)】：
零門檻、經(jīng)驗不限，無經(jīng)驗要求
提供新人培訓(xùn)（帶薪的），入職有人帶，有人教，給話術(shù)
【發(fā)展】：
越做越輕松，資源可以累積，只要不離職，凡經(jīng)手客戶往后都是分配給你，第二年客戶主動找，輕松出單~
【晉升】：
不靠關(guān)系，不看年限，只看能力
每年都有晉升機(jī)會，公平、公正、公開，可多路線發(fā)展，可轉(zhuǎn)內(nèi)勤崗、轉(zhuǎn)培訓(xùn)崗、轉(zhuǎn)管理崗