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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定和完善公司的培訓(xùn)管理制度、規(guī)范和流程； 2、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，協(xié)助選拔、培養(yǎng)、管理講師團(tuán)隊(duì)； 3、豐富、完善各類(lèi)課程資源，開(kāi)發(fā)制作各類(lèi)培訓(xùn)課件（PPT、微課）； 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析、培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施及效果評(píng)估工作； 5、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理,，培訓(xùn)課程內(nèi)容選取和發(fā)布, 論壇社區(qū)維護(hù)等； 6、協(xié)助設(shè)計(jì)和制作有創(chuàng)意的項(xiàng)目宣傳推廣方案，包括文字、平面或多媒體宣傳； 7、深入各機(jī)構(gòu)促進(jìn)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化、沉淀、案例開(kāi)發(fā)及經(jīng)驗(yàn)萃取。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)和能力，熟悉內(nèi)部培訓(xùn)工作的作業(yè)流程； 3、具備良好的溝通個(gè)協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及執(zhí)行能力； 4、具備優(yōu)秀的文字功底及活動(dòng)策劃能力； 6、 擅長(zhǎng)PPT制作、圖文設(shè)計(jì)/H5編輯/視頻音頻制作技能。