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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展分部的區(qū)域業(yè)務(wù)類型、人員招聘及分部?jī)?nèi)的日常管理工作；
2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效，實(shí)現(xiàn)快件安全;
3、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
5、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)銷售（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)，；
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：建議以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：3c電子、專業(yè)市場(chǎng)、醫(yī)藥、快消品、政務(wù)、服裝鞋帽、本地生活、校園、汽配售后、特色經(jīng)濟(jì)、金融等。
3、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。