職位描述
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對接分公司,圍繞業務發展目標及規劃,建立完善培訓管理體系,打造新人、主管、績優生產線,優化師資隊伍,提高隊伍留存,提升管理效率,支持業務快速、健康、可持續發展。
1、統籌、規劃中支/本部培訓部中短期工作規劃,制定新人、主管績優及師資培訓計劃并組織執行;
2、對接分公司,制訂新人轉化政策、方案,定期對新人轉化情況進行考核、評估;
3、負責落實教材研發及培訓管理系統落地,實施新人崗前培訓、新兵營及新人轉正的制式和非制式培訓;
4、制定培訓中短期工作規劃并督導落實,合理規劃培訓費用、培訓教材等資源的日常管理工作;
5、指導、組織、實施師資隊伍日常的培養與管理;
6、對部門團隊建設及人員的日常管理。
崗位薪酬:稅前年收入20萬-30萬元
此崗位為公司基層管理干部。
1、統籌、規劃中支/本部培訓部中短期工作規劃,制定新人、主管績優及師資培訓計劃并組織執行;
2、對接分公司,制訂新人轉化政策、方案,定期對新人轉化情況進行考核、評估;
3、負責落實教材研發及培訓管理系統落地,實施新人崗前培訓、新兵營及新人轉正的制式和非制式培訓;
4、制定培訓中短期工作規劃并督導落實,合理規劃培訓費用、培訓教材等資源的日常管理工作;
5、指導、組織、實施師資隊伍日常的培養與管理;
6、對部門團隊建設及人員的日常管理。
崗位薪酬:稅前年收入20萬-30萬元
此崗位為公司基層管理干部。
工作地點
地址:汕頭龍湖區長平路華潤大廈南塔
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職位發布者
楊志濤HR
泰康人壽保險有限責任公司廣東分公司

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保險
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1000人以上
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公司性質未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽