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崗位職責：
1、全面統籌和規劃服裝設計組工作，建立和完善服裝設計研發管理程序。
2、根據品牌的商品定位進行季節商品企劃，整合品牌的商品風格、產品結構、色彩及圖案等要素。
3、根據商品企劃案，制定產品的設計開發計劃報上級審批后組織實施。
4、負責服裝設計組新產品設計與開發的工作，參與團隊內部設計稿的評審。
5、負責每年訂貨會服裝大秀的統籌及施實工作。
6、分配新品設計、開發任務，協調服裝設計組人員工作。
7、日常監控與審核設計師設計草圖、花型設計、產品部樣衣、大貨封樣，根據市場反饋與趨勢變化，適時調整、增補貨品款式設計，調控新的面輔料訂購及貨品生產。
8、負責對下屬人員的設計工作進行指導、培訓、監督和考核，及人才培養計劃。

崗位要求：
1、本科學歷，服裝設計專業科班出身；
2、具有五年以上高端品牌女裝設計工作經驗，熟悉設計流程，能獨立帶領團隊工作
3、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，時尚感悟性和創新意識強，對國際品牌有深入了解,對國內女裝市場有深刻的認識，并能獨立完成系列性開發設計工作；
4、熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念。熟悉產品市場需求、同類產品的市場定位和流向變化；
5、有較強的手繪功底和繪圖技巧，具有敬業精神，優秀的團隊合作精神及溝通能力。