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職位要求 1、年齡28-40歲均可，性別不限，工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，有任職女裝品牌公司大區(qū)（省級(jí)）經(jīng)理、督導(dǎo)以上崗位，獨(dú)立負(fù)責(zé)某省或某大區(qū)工作，有多部門管理及協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、性格活潑開朗、形象氣質(zhì)佳；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作細(xì)致，態(tài)度認(rèn)真；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 3、數(shù)據(jù)分析能力（對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)員、商品、營(yíng)銷各模塊，熟練運(yùn)用EXCEL；函數(shù)等進(jìn)行分析）4、營(yíng)銷規(guī)劃能力（能通過(guò)數(shù)據(jù)分析和商品上新節(jié)奏，制定有效營(yíng)銷活動(dòng)的能力）； 5、培訓(xùn)和員工培養(yǎng)能力（能從工作問(wèn)題、技能訓(xùn)練、標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)、最后到檢查落實(shí)的閉環(huán)經(jīng)驗(yàn)） 崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)公司代理品牌的銷售管理工作，對(duì)所管理品牌的年度總目標(biāo)執(zhí)行達(dá)成。 2、運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)所管理的品牌店鋪的商品銷售、營(yíng)銷、人員、培訓(xùn)等運(yùn)營(yíng)管理工作的方案制定、實(shí)施、調(diào)整工作，追蹤工作計(jì)劃的實(shí)施工作和終端一線的執(zhí)行效率，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保管理干部的執(zhí)行思路清晰和管理行為有效性，并確保終端一線能夠按照公司銷售計(jì)劃和策略執(zhí)行銷售任務(wù)。 4、部門協(xié)同：協(xié)同商品、人資、財(cái)務(wù)、商務(wù)部門為各店鋪及品牌負(fù)責(zé)人提供支持與協(xié)助，提升工作績(jī)效與結(jié)果。 5、預(yù)算管理：參與年度預(yù)算的制定、實(shí)施過(guò)程。