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年齡：28-45周歲；

學歷：大學本科或以上學歷（特別優秀者可放寬至大專）

二、崗位職責:

1、為進入長壽時代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案

2、依托公司醫養康寧戰略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產品及服務

3、借助泰康保險醫養資管三大核心業務，實現保險 實體 服務的形式開發高凈值客戶

4、籌建個人銷售團隊并完成相應業務指標

三、任職要求：

1、有多年團隊管理及保險銷售經驗及以上職級，近年2年跳槽不超過2家；

2、同業任職期間個人業務品質優良，個人13個月繼續率≥85%。

四、個人待遇：

1、團隊長個人銷售享受18個月每月最高16萬（共計288萬）英才津貼，同時兼得團隊銷售的44-66萬的聘才津貼

2、基本法各項利益（傭金 月度獎 增員獎 管理津貼 年度獎勵 新人輔導獎等）

3、可以對接專項精英人才支持政策。

4、享受公司的各項激勵方案等

5、優秀者可晉升為合伙人或者企業家，享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅

6、HWP是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。