應屆畢業生
大專
2025-08-20 18:02:22
531人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【薪酬福利】
朝九晚六薪酬：綜合底薪5300，包含浮動績效2000，高業績核算比例獎金55%-80%
更多員工福利：五險一金、節日關懷禮、各種帶薪假期等。
除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等
正常序列：
置業助理前3個月無需業績考核：
本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）
大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）
晉升店長轉正享有薪酬9K，門店分紅獎35%
高薪高獎金，底薪、補貼和業績不相關，每月固定發放。
24屆和正式員工同工同酬
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；
2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；
5、每日完成規定的量化指標
【任職資格】
1、大專（含）以上學歷，年齡22歲-30歲之間，男女不限,專業不限，應屆生、退伍軍人優先；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神
【職業發展】：營銷管培生（儲備干部）置業顧問——置業經理（儲備店長）——店長——區域總監
宋主任(可直接溝通，了解工作詳情)
朝九晚六薪酬：綜合底薪5300，包含浮動績效2000，高業績核算比例獎金55%-80%
更多員工福利：五險一金、節日關懷禮、各種帶薪假期等。
除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等
正常序列：
置業助理前3個月無需業績考核：
本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）
大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）
晉升店長轉正享有薪酬9K，門店分紅獎35%
高薪高獎金，底薪、補貼和業績不相關，每月固定發放。
24屆和正式員工同工同酬
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；
2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；
5、每日完成規定的量化指標
【任職資格】
1、大專（含）以上學歷，年齡22歲-30歲之間，男女不限,專業不限，應屆生、退伍軍人優先；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神
【職業發展】：營銷管培生（儲備干部）置業顧問——置業經理（儲備店長）——店長——區域總監
宋主任(可直接溝通，了解工作詳情)
注：聯系我時，請說是在吳川人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳龍崗區深圳市龍崗區坂田街道佳兆業中央廣場一期樂有家02號商鋪
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
