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世界500強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)聘，大平臺(tái)！有保障！室內(nèi)辦公空調(diào)底下工作！朝九晚六！周末雙休！有晉升！有發(fā)展！無(wú)經(jīng)驗(yàn)一對(duì)一指導(dǎo)上崗！
一、《崗位職責(zé)》
1 、在職期間由公司提供各類(lèi)型客戶(hù)資源，公司在日常工作中通過(guò)官方熱線，企業(yè)微信等方式，向客戶(hù)提供一對(duì)一的服務(wù)。進(jìn)行老客戶(hù)回訪、維護(hù)以及新產(chǎn)品，新活動(dòng)的介紹、推薦。
2 、合理處理客戶(hù)異議，并詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和信息，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與 專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，把他們安排好你就是公司最靚的仔。
3 、邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司組織的客戶(hù)活動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)與公司的關(guān)系。
二、《崗位要求》
1、高中或中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年滿(mǎn) 20 周歲。接受 2025屆全日制實(shí)習(xí)生及2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生。（可簽實(shí)習(xí)協(xié)議）
2 、 良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
3 、 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)
三、《薪資福利》
1 、非勞務(wù)派遣，公司直招，入職與本公司簽訂合同。
2 、薪資架構(gòu)--底薪 高績(jī)效提成（10%-25%） ＋ 職級(jí)津貼（600元-6500元）＋新人津貼 （1500元） 每月獎(jiǎng)金 長(zhǎng)期服務(wù)津貼（300 元-4500元） 過(guò)節(jié)福利（節(jié)日、生日禮品、獎(jiǎng) 金、春節(jié)開(kāi)工紅包等）
（平均收入5k-9k ，優(yōu)秀月入過(guò)萬(wàn)以上!薪資上不封頂)
3 、工作保障：按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。公司額外為提供員工綜合福利保 障計(jì)劃(意外保障，住院保障等）
4 、工作時(shí)間：9:00- 18:00(午休 1.5 小時(shí)）周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
5 、快速的晉升機(jī)制--3 個(gè)月一次晉升調(diào)薪，公司實(shí)施“ 能者居之”晉升制度，全透明渠道，各 種縱橫向發(fā)展前程。
6 、豐富的文體活動(dòng)--每周下午茶，運(yùn)動(dòng)會(huì)，生日慶祝會(huì)，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利， 員工俱樂(lè)部（戶(hù)外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文體活動(dòng)，集體旅游等）等活動(dòng)。
7 、優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎(jiǎng)勵(lì)；每逢 佳節(jié)，派發(fā)禮品；豐富多彩的員工生日會(huì)，發(fā)放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)， 旅游活動(dòng)等等。
8 、公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫(xiě)字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適！先進(jìn)配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。
9 、員工培訓(xùn)：公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。