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世界500強企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售:
1、健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。
2、HWP團隊成立于2018年底，集團戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷團隊。
3、團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，成人達己。
崗位描述：
1、由公司持續(xù)提供精準(zhǔn)有養(yǎng)老社區(qū)咨詢和參觀需求的高端客戶資源，組織客戶參加公司安排的參觀活動并根據(jù)客戶需求提供保險，醫(yī)療以及養(yǎng)老等服務(wù)；
2、對公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
3、邀請客戶參加公司定期舉辦的實體參觀活動：包括養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀(jì)念園、拜博口腔醫(yī)院、K11大健康中心、財富論壇會等活動等;
4、可根據(jù)需要組織個人高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。
任職要求：
1、年齡在30歲以上，50周歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷，資質(zhì)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；
3、具有3年及以上同業(yè)經(jīng)驗，年收入10 萬以上；
4、無不良信用記錄，入職需提供征信；
5、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感及團隊合作精神，能夠與各級、員工保持良好的工作關(guān)系，進行有效的溝通；
福利待遇
1、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，上班時間自由。
2、薪資構(gòu)成: 有責(zé)任底薪 銷售傭金（12%-35%） 季度獎（0-5萬） 年終獎（13%） 長期服務(wù)獎 輔導(dǎo)津貼 續(xù)期傭金（5年）；還額外提供持續(xù)18個月72萬的HWP優(yōu)才方案。
3、公司還提供的全方位團隊保險、社保補貼，公積金補貼等。
4、公司提供各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。
5、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。
泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1、全國30個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2、社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。