職位描述
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崗位職責:
1、負責薪酬核算數據的收集、整理與統計,完成薪酬核算、發放、咨詢與答疑;
2、設計或優化各部門的薪酬方案及相關績效方案,對制度、方案進行宣導;
3、對薪酬成本進行預算、分析,出具人工成本分析、人效分析等相關報表;
4、協助推進薪酬制度實施及流程梳理,按時完成其它薪酬工作;
5、其他部門領導交代的事項。
任職要求:
1、1年以上相關工作經驗,本科及以上學歷;
2、具備良好的人際敏感度,客觀的分析、判斷能力;
3、具備一定的表達、溝通、組織、策劃能力;
4、具備較強的親和力,責任心強,重團隊合作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責薪酬核算數據的收集、整理與統計,完成薪酬核算、發放、咨詢與答疑;
2、設計或優化各部門的薪酬方案及相關績效方案,對制度、方案進行宣導;
3、對薪酬成本進行預算、分析,出具人工成本分析、人效分析等相關報表;
4、協助推進薪酬制度實施及流程梳理,按時完成其它薪酬工作;
5、其他部門領導交代的事項。
任職要求:
1、1年以上相關工作經驗,本科及以上學歷;
2、具備良好的人際敏感度,客觀的分析、判斷能力;
3、具備一定的表達、溝通、組織、策劃能力;
4、具備較強的親和力,責任心強,重團隊合作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:港澳大道2333號
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職位發布者
HR
珠海世聯房地產咨詢有限公司

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