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【薪酬福利】：
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，大專以下：底薪補貼績效4500元
大專：底薪補貼績效5300元
本科：底薪補貼績效6300元
行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期，底薪 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
2.每月一次管理競聘，自主報名參加，入職7天晉升店長，2個月晉升營銷副總，群面公投，歡迎挑戰(zhàn)；置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁
3. 完善的培訓體系。導師培訓，理論 實踐相結(jié)合
4. 強大的后臺支持系統(tǒng)；樂有家房源網(wǎng)客戶資源豐富，VR看房、電子合同等；E2E智能服務
5.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建、國內(nèi)外旅游......
【工作職責】：
1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；
2、負責房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。
3、負責客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房；
5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；
6、學習管理經(jīng)驗,協(xié)助店長進行分行管理的工作
【崗位要求】：
1.高中（中專）及以上學歷，專業(yè)不限，
2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神
3.簡單真誠，陽光透明4.對營銷管理崗感興趣，想往管理職業(yè)發(fā)展，有上進心
5.有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，較強觀察能力和應變能力。