應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1、配件定價
1) 負責配件價格制定與優化，建立配件定價策略，提供配件價格調研需求
2) 建立并持續改進配件與附件定價系統
2、配件銷售
1) 負責配件與附件銷量預測與目標制定
2) 負責配件與附件銷量跟蹤管理，包括提供總部和區域、整體和產品維度、日/周/月度報表和分析等
3、配件策略
1) 負責制定配件商務政策，經銷商高產值事故車補貼，經銷商配件與附件返利發放
2) 負責制定售后保養套餐，提供配件范圍和價格信息
任職要求：
1、4年以上汽車配件工程開發經驗；
2、熟悉汽車S-Bom梳理流程、配件目錄開發流程；
3、英語書面能力良好，口語能開口溝通；
4、有合資品牌歐洲項目經歷者優先；
5、熟悉項目開發的規范和操作方法，能夠指導用戶信息業務的開展，確保項目順利開展熟悉歐洲和東南亞市場當地法律法規。
注：聯系我時，請說是在吳川人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區奧體萬科中心B棟
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司
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