應屆畢業生
本科
2025-08-30 09:22:44
776人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.優化完善員工關系管理體系，提升管理工作效率。
2.組織開展員工入轉調離及合同管理工作。
3.深入開展員工離職談話，暢通員工溝通反饋機制；及時妥善處理員工溝通咨訴各類問題，規避勞動風險、降低離職率。
4.優化員工福利體系，積極開展員工福利慰問工作；定期開展滿意度調查，收集員工意見與建議，提升員工幸福感與歸屬感。
5.負責員工月度考勤、薪酬核算及各類保險的參保；負責組織完成項目預算編制。
6.負責員工關系組員工管理，提升人效，及時反饋員工動態。
7.完成領導交予的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理相關專業畢業。
2.同崗位工作年限超過2年，有同行業/大型企業工作經驗優先考慮。
3.有優化員工關系體系經驗，獨立處理過仲裁案件，對員工關系模塊有深入認識，能提出關鍵舉措及優化建議。
4.綜合素質良好，執行力強，文筆優秀，企業忠誠度高。
注：聯系我時，請說是在吳川人才網上看到的。
工作地點
地址：西安雁塔區陜西省西安市高新區魚化街辦天谷七路88號新加坡騰飛科匯城西樓15層01單元
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
西安咸林能源科技有限公司
-
電氣·電力·水利
-
100-199人
-
私營·民營企業
-
陜西省西安市高新區魚化街辦天谷七路88號新加坡騰飛科匯城西樓15層01單元
