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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.協助主管編制、完善與人力資源管理相關的制度、規定、流程等。
2.及時辦理人員入離職、轉崗及干部調動手續，建立相應人員檔案臺賬并及時更新維護。
3.開展同行業市場人才調研，構建關鍵崗位人才勝任力模型，更新公司人才庫。
4.協助主管建立公司檔案管理制度，梳理公司檔案歸檔、保管、流轉、調閱、銷毀的流程及規定。
5.遵守公司職場管理規定，積極參加公司各項活動，主動為公司發展建言獻策。
6.完成領導交予的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理相關專業畢業。
2.年齡25歲及以上，同崗位工作年限超過2年，有同行業/大型企業工作經驗優先考慮。
3.參與過人事制度建設及人員信息管理相關工作。
4.綜合素質良好，公文寫作能力強，企業忠誠度高。
職位福利：帶薪年假、五險一金、餐補、周末雙休
注：聯系我時，請說是在吳川人才網上看到的。
工作地點
地址：西安雁塔區陜西省西安市高新區魚化街辦天谷七路88號新加坡騰飛科匯城西樓15層01單元
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
西安咸林能源科技有限公司
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電氣·電力·水利
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100-199人
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私營·民營企業
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陜西省西安市高新區魚化街辦天谷七路88號新加坡騰飛科匯城西樓15層01單元
