崗位職責:
1) 負責綜合行政管理工作以及人事管理工作。
2) 負責企業的日常管理,協助完成辦公室的各項工作,對各部門工作進行督辦、跟進、落實、考核等,確保高質量、高標準的完成工作任務。
3) 負責公司董事長安排的工作上通下達,確保政令暢通,并做到科學有效的協調各部門之間的關系,充分發揮綜合管理職能。
4) 負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。
5) 負責公司辦公物品的管理和使用安排工作。
6) 負責對辦公室的物資財產進行統一管理工作,建立科學、合理的物資財產管理制度,并登記造冊。
7) 負責公司相關資質證書的申報及年審工作。
8) 負責公司合同、文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理。
9) 負責公司日常訪客接待安排及就餐安排工作。
10) 負責公司日常衛生清潔監督管理。
11) 負責上級領導交辦的臨時性工作任務。
任職要求:
1)大專以上學歷,人事管理、行政管理等相關專業優先;
2)熟練運用各種辦公軟件;
3)具備5年以上相關工作經驗;
4)服從命令,執行力強,善于溝通,有良好的團隊意識和高度的工作責任感。



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公司性質未知
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