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一、職責(zé)概述
1、按體系拜訪所負(fù)責(zé)的客戶，拿取訂單；
2、按公司要求，完成所負(fù)責(zé)KA客戶的必備SKU，含新品進(jìn)場(chǎng)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)客戶生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)，確保陳列位置、陳列排面、產(chǎn)品價(jià)格符合公司要求。
4、及時(shí)正確的運(yùn)用KA系統(tǒng)，發(fā)送手機(jī)訂單入檢查信息，并對(duì)每日的銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行追蹤。
5、對(duì)門店的費(fèi)用投入進(jìn)行合理規(guī)劃，提高費(fèi)用的使用效益。
6、了解市場(chǎng)動(dòng)向，收集競(jìng)品信息，及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，并提出合理的建議和對(duì)策。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)簽訂促銷協(xié)議，并對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行反饋。
8、月度活躍客戶數(shù)100%達(dá)成，完成月度銷售指標(biāo)。
二、任職資格說(shuō)明：
1、年齡：20歲以上
2、性別：不限
3、學(xué)歷：大專以上
4、專業(yè)： 不限
5、資歷要求： 至少有兩年快消品工作經(jīng)驗(yàn)
6、知識(shí)和工作能力要求：
A、具有專業(yè)的KA知識(shí)；
B、了解零售業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式；
C、具備對(duì)客戶的管理能力；
D、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
E、能承受較大壓力，有吃苦精神。
7、相關(guān)培訓(xùn)要求： 銷售技巧、談判技巧、客戶管理等方面的培訓(xùn)