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崗位職責(zé):
1、資源配置：年度預(yù)算管理；季度POA；滾動(dòng)預(yù)測(cè)
2、風(fēng)險(xiǎn)管控：預(yù)算控制；費(fèi)用控制；價(jià)格控制；流向風(fēng)險(xiǎn)控制；合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、決策支持：BD并購(gòu)支持分析；產(chǎn)品引入決策分析；產(chǎn)品定價(jià)決策分析；分層級(jí)報(bào)告體系；資源投入效率分析；經(jīng)營(yíng)分析；
4、績(jī)效評(píng)價(jià)：指標(biāo)設(shè)定；指標(biāo)分析改進(jìn)；考核數(shù)據(jù)統(tǒng)籌
5、體系建設(shè)：搭建管理會(huì)計(jì)體系（組織 制度 流程 工具 模板 信息系統(tǒng) 人才體系）
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)的專業(yè)，3年以上年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通PPT/Excel/thinkcell等管理工具，具備一定財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)的知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)操作模式，有效利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析工具開(kāi)展分析工作;
3、具有分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力、創(chuàng)新能力，較強(qiáng)邏輯思維能力，項(xiàng)目管理能力，有效的表達(dá)能力、溝通能力、寫(xiě)作能力，積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)能力;