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1、全面主持醫館工作，貫徹公司戰略規劃，提出分解路徑并予執行崗位職責；
2、組織制定醫館發展規劃、年度工作計劃、組織實施醫館財務預算的執行、使用方案和營銷策略，并承擔相應的考核指標，完成各項銷售目標；
3、尋找新的商業渠道或者醫療模式提高盈利點；
4、全面貫徹執行醫館管理制度，保障本醫館規范運作，不斷提高醫療規范化、制度化管理；
5、負責協調各部門之間或本館與后臺之間的溝通和合作，保證營運工作正常開展；
6、全面強化成本意識，降低醫館運營成本；
7、負責本醫館的貨物、固定資產的安全與準確；
9、配合上級相關部門的監督管理工作。
任職要求：
1、男女不限，本科及以上學歷，管理學、醫藥學相關專業優先；
2、擁有醫館或營銷3-5年管理經驗優先；
3、具備良好的語言溝通、組織協調能力以及良好的執行能力；
4、熟悉醫館日常管理工作；
5、熟悉醫館經營活動和營銷策劃。
薪酬待遇：
1、基本工資 餐補 年終獎金 交電補貼，入職即買5險1金，節日福利；豐富的內外部培訓（崗前培訓），國企醫館晉升空間大。
2、***。